Purpose: To describe the meaning of mentorship among Canadian orthopaedic physiotherapists. Methods: As part of a phenomenological qualitative study, 14 registered physiotherapists (13 women, 1 man) each participated in a single 60-minute, semi-structured face-to-face interview. Participants reflected on their experiences in receiving and providing mentorship and described the impact of mentorship on their careers. Interviews were transcribed verbatim and analyzed using a phenomenological approach. Results: Participants described mentorship as any nurturing process in which they used their skills and experience to guide, teach, and encourage a less skilled or less experienced colleague for the purpose of promoting professional and personal development. Participants experienced mentorship as a positive, reflective phenomenon. According to participants, the true essence of mentorship in physiotherapy consists of building passion, keeping fresh, making us stronger, and promoting deeper learning. Conclusions: Building a shared passion for learning, as well as a mentor's commitment to the mentee's success, forms the foundation of meaningful mentorship in physiotherapy. These mentoring relationships enable physiotherapists to adapt to the changing health care system, advance patient care, and develop the profession.Key Words: continuing education; mentors; physical therapy; qualitative research; rehabilitation.
RÉ SUMÉObjectif : L'objectif de cette é tude consistait à dé crire la signification du mentorat pour la communauté des physiothé rapeutes orthopé diques au Canada. Mé thode : Une mé thode qualitative phé nomé nologique a é té utilisé e ; 14 physiothé rapeutes agré é s (13 femmes, 1 homme) ont participé à une entrevue individuelle semi-structuré e, en personne, d'une duré e de 60 minutes. Les participants ont parlé de leur expé rience en tant que mentor ou auprè s d'un mentor et ont dé crit les effets de ce mentorat sur leur carriè re. Les entrevues ont é té transcrites, puis analysé es suivant une approche phé nomé nologique. Ré sultats : Les participants ont dé crit le mentorat comme une expé rience profitable et pour laquelle ils doivent utiliser leurs compé tences et leur expé rience pour guider, enseigner et encourager une personne moins compé tente ou moins expé rimenté e avec comme objectif de favoriser le dé veloppement professionnel et personnel. Les participants ont vé cu le mentorat comme une expé rience positive et ré flé chie. Selon les participants, l'essence vé ritable du mentorat en physiothé rapie consiste à susciter la passion, à nous rendre plus forts et à favoriser un approfondissement des connaissances. Conclusions : Susciter une passion commune pour l'apprentissage et s'engager pour le succè s de la personne dont on est le mentor sont les fondements d'un mentorat valable en physiothé rapie. Ces relations de mentorat permettent aux physiothé rapeutes de s'adapter à un systè me de santé changeant, de faire progresser les soins aux patients et de contribuer à l'é volution de la profess...