Rethinking the selection of medical students, considering non-cognitive skills Acerca del proceso de selección de postulantes en educación superior L a masificación de la educación superior ha implicado el ingreso de alumnos con diversos niveles de desarrollo de sus habilidades de entrada, reflejando la pluralidad cultural y socioeducativa de sus respectivos orígenes 1 . La instalación de un sistema de selección de estudiantes por más de siete décadas, se ha sustentado en la premisa que no todos los egresados de la enseñanza secundaria cuentan con las habilidades, condiciones, capacidades, aptitudes o competencias para concluir estudios universitarios 2 . Así, el propósito del proceso de selección es certificar un nivel mínimo de desempeño, para aumentar la posibilidad de retención y éxito académico de los estudiantes 3 . No obstante, existe evidencia que indica que este sistema no sería del todo equitativo, marginando a los postulantes de sectores socioeconómicos y socioculturales menos favorecidos 4 . Esta realidad impone a las universidades, el desafío de perfeccionar sus prácticas para optimizar el proceso de formación, adaptación y selección de estos estudiantes, a fin de garantizar una educación con calidad y equidad 5 , por lo que, en los últimos años se han probado variadas fórmulas que permitan asegurar un acceso a la educación superior más igualitaria 6 .Respecto a los procesos de selección de estudiantes para la educación superior, existe evidencia que señala como condiciones predictoras de per-