“…Составление списка факторов удовлетворенности лечением и работой врача проводили на основе результатов ранее проведенного авторами [7] качественного исследования факторов удовлетворенности пациентов, в ходе которого методом глубинных интервью были выделены факторы оценки больницы (ее территория, комфортность палаты, объем психотерапии, внимание со стороны среднего персонала, работа лечащего врача, возможность обследования, физиотерапевтические процедуры) и работа лечащего врача (эмоциональная поддержка, достаточная частота встреч, эмпатия, уважительное отношение, объяснение причин заболевания и действия лекарств, способность объяснять доступным языком).…”