Associação do Sofrimento Moral e Síndrome de Burnout em enfermeiros de hospital universitário

Abstract

Resumo Objetivo: analisar a associação entre sofrimento moral e síndrome de Burnout em enfermeiros de hospital universitário. Método: estudo descritivo-analítico, realizado com 269 enfermeiros atuantes em um hospital universitário localizado no Rio Grande do Sul, Brasil. A coleta de dados ocorreu de maneira presencial no ano de 2019 por coletadores previamente capacitados. Aplicaram-se questionário sociodemográfico e laboral, Escala Brasileira de Distresse Moral em Enfermeiros e o Inventário Maslach de Burnout. Empregou-se análise estatística descritiva e analítica. Resultados: identificou-se associação entre intensidade e frequência de sofrimento moral e suas dimensões com a síndrome de Burnout e suas dimensões. Enfermeiros em baixa realização profissional e alta exaustão emocional apresentaram prevalências mais elevadas para sofrimento moral. Conclusão: evidenciou-se a associação entre sofrimento moral e síndrome de Burnout bem como entre suas dimensões. Os resultados sinalizam a necessidade de investigar intervenções urgentes para amenizar as situações e as manifestações do sofrimento moral e a síndrome de Burnout, elaborando estratégias para a saúde dos trabalhadores.

Sobrecarga de trabalho de enfermeiros na pandemia de COVID-19: potência para vivências de sofrimento moral

“…Entre os riscos e desafios geradores de sobrecargas que os enfermeiros tiveram que vivenciar no decorrer da pandemia, destacam-se aqueles relacionados aos aspectos organizacionais do ambiente de trabalho. Situações como a insuficiência das condições de trabalho, a falta de pessoal e de materiais, o volume de trabalho e a insatisfação com o trabalho foram citadas na literatura (4)(5)(6) . Ressalta-se que a prática do cuidado ao paciente pode ser desajustada pela sobrecarga das atividades laborais, comprometendo a qualidade do cuidado e aumentando o risco de sofrimento moral (SM) pelos profissionais (7) .…”

Nurses’ workload during the COVID-19 pandemic: potential for experiences of moral distress

“…Among the risks and challenges that generate overloads that nurses had to experience during the pandemic, those related to the work environment's organizational aspects stand out. Situations such as insufficient working conditions, lack of personnel and materials, work volume and dissatisfaction with work were cited in the literature (4)(5)(6) . It is noteworthy that patient care practice can be inappropriate due to the overload of work activities, compromising the quality of care and increasing the risk of moral distress (MD) for professionals (7) .…”