Avaliação De Duas Escalas De Medição De Cargas De Trabalho Pelos Enfermeiros

Abstract

Resumo Objetivo: Determinar a associação entre variáveis sociodemográficas e de trabalho da equipe de enfermagem, e o nível de satisfação no uso das escalas NEMS e NAS em uma UTI, observando qual a mais adequada. Método: Estudo descritivo, incidental, quantitativo e concorrente. Avaliação das escalas NAS e NEMS por enfermeiros/as de UTI através de um questionário elaborado e validado para uma amostra. Análise descritiva e associação das variáveis sociodemográficas e de trabalho com cada pergunta do questionário. Análise estatística usando SPSS versão V.18.0. Resultados: A escala NAS obteve melhor avaliação global (7,20 pontos), e em todos os itens (de 5,66 a 7,36 pontos), que a escala NEMS (3,93 pontos). Conclusão: Profissionais mais antigos no hospital avaliam melhor a escala NEMS, e os mais antigo na UTI consideram a NAS mais apropriada para medir cargas de trabalho para a unidade, pacientes e profissionais, em comparação com NEMS.

Validation of a Nursing Workload Measurement Scale, Based on the Classification of Nursing Interventions, for Adult Hospitalization Units

“…This confirms that increased workload has an impact on the quality of health care and patient safety, and therefore, adequate staffing to care demands promotes safer care environments [ 3 , 4 , 5 ]. An adequate nurse–patient ratio promotes a safer care environment, increasing the quality of care and patient safety while allowing the achievement of professional objectives related to a job-satisfaction atmosphere [ 3 , 4 , 6 , 7 ]. Therefore, identifying and measuring adequately the workload of nursing professionals is an important indicator to achieving efficient and effective management of human resources and establishing the number of staff needed for proper health care, based on scientific evidence [ 8 ].…”

“…The design and application of a measurement instrument must be preceded by its validation, which includes the vision of healthcare professionals [ 6 ] who will use it. A pilot test should be performed in real-life conditions in different hospitals before being approved for use.…”

Multicenter application of a nursing workload measurement scale in adult hospitalization units

“…The design and application of a workload measurement instrument, in addition to using standardized language and covering all nursing functions, as aforementioned, must be preceded by the validation of the instrument, which includes the vision of the healthcare professionals who will use it. A pilot test should also be performed in real-life conditions, before being approved for use, to ensure proper quality management and administration of care, resulting in improved satisfaction of the recipient of nursing care and patient safety [ 3 , 16 ].…”

Análisis de la situación de las matronas y necesidad de medir sus cargas de trabajo

“…Las matronas en el ámbito hospitalario desarrollan un gran número de actividades, en términos de eficacia, eficiencia, efectividad, accesibilidad; buscando la satisfacción de la usuaria, así como la continuidad asistencial, manteniendo en todo momento la seguridad, y que la atención no sea solo valorable en cuanto al número de actividades realizadas, sino por la calidad con la que se realizan, para dar un paso más hacia la excelencia de los cuidados que presta a la sociedad (6) . Sociedad más empoderada en los tiempos que vivimos, que requiere cada vez de unos servicios de salud, adaptados no solo a los cambios demográficos, sociales y multiculturales que tenemos, sino a la aparición de nuevas patologías (7) .Este escenario cambiante, supone dedicar tiempo a la atención sanitaria, lo que genera en multitud de ocasiones, sobrecarga laboral, todo ello en un contexto de crisis económica caracterizado por los ajustes presupuestarios y la contención del gasto (8) . Esta situación, pone de manifiesto la prioridad de determinar y examinar las cargas de trabajo a las que están sometidas (9)(10)(11) .…”