2019
DOI: 10.5771/0034-1312-2019-3-298
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Berechnung und Gestaltung der Arbeitszeit von Lehrkräften – Entwicklung arbeitszeitrechtlicher Normen für Lehrerinnen und Lehrer sowie Schulleitungen

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“…The individual weekly TARGET working time was calculated based on the teaching obligation and then the difference between the TARGET and ACTUAL working time for each teacher was determined. A TARGET working time for full-time teachers of 46.4 h per week was assumed according to Mußmann et al ( 61 ). This number of hours is considered the imputed “standard working time” during school hours.…”
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“…The individual weekly TARGET working time was calculated based on the teaching obligation and then the difference between the TARGET and ACTUAL working time for each teacher was determined. A TARGET working time for full-time teachers of 46.4 h per week was assumed according to Mußmann et al ( 61 ). This number of hours is considered the imputed “standard working time” during school hours.…”
Section: Resultsmentioning
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“…The results of the TARGET-ACTUAL working hours on the basis on a full-time position (46.4 h/week) are summarized in Figure 2 according to Mußmann et al ( 61 ).…”
Section: Resultsmentioning
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“…Mehr als zwei Jahre nach Ausbruch der Pandemie wurden deutliche Fortschritte in vielen Ländern etwa bei der Ausstattung der Schulen mit Endgeräten, bei der Einführung von Lernmanagementsystemen (LMS) und beim WLAN-Ausbau gemacht, wenngleich noch lange nicht alle Schulen über die nötigen Standards verfügen (vgl. Mußmann et al 2021). Wohl noch wichtiger ist die veränderte Einstellung vieler Lehrkräfte, die durch ihre Erfahrungen einerseits Scheu vor digitalen Medien abgebaut und andererseits deren Potentiale zur Unterstützung von Lern-und Arbeitsabläufen zu schätzen gelernt haben (vgl.…”
Section: Ausgangslageunclassified
“…Wohl noch wichtiger ist die veränderte Einstellung vieler Lehrkräfte, die durch ihre Erfahrungen einerseits Scheu vor digitalen Medien abgebaut und andererseits deren Potentiale zur Unterstützung von Lern-und Arbeitsabläufen zu schätzen gelernt haben (vgl. Mußmann et al 2021). Diese Lehrkräfte möchten ihre neu angeeigneten digitalen Kompetenzen auch zur Erweiterung ihres Unterrichts in der Schule nutzen und wünschen sich hierfür neben der erforderlichen Ausstattung vor allem schulpraktische Anregungen und Zeit zur Weiterbildung (vgl.…”
Section: Ausgangslageunclassified