Burn-out

Burnout: Hintergründe, Konzepte, Perspektiven

“…Im Beitrag „Chronischer beruflicher Stress. Behandlungsansätze mit Psychotherapie“ werden die diesbezüglichen Grundlagen, also die verschiedenen Stressmodelle, und darauf basierende therapeutische Strategien eingehend dargelegt 8 26 (s. Infobox):…”

“…den Verbleib im Beruf zu ermöglichen, ist in vielen Fällen offenkundig. Angesichts der institutionellen Grenzen und (mit dem Hinweis auf „Datenschutz“) meist fehlender Kommunikation zwischen allen Beteiligten sind diesbezügliche Abstimmungen und die Kontinuität sichernde Maßnahmen in der Praxis selten 26 . Die Wirksamkeit der Interventionen hängt von deren Dauer und Intensität ab.…”

“…Burnout ist nicht zuletzt auch ein Politikum im Sinne einer Stellungnahme bezüglich aktueller, sicher in vielen Hinsichten problematischer Entwicklungen. Auch deshalb ist Burnout ein dynamisches, jeweils von jedem Betroffenen (und jedem Therapeuten) neu, vital erlebtes und mehr oder weniger explizit definiertes Phänomen 26 . Als solches wird es, angesichts unserer potenziell uns alle überfordernden, grenzenlosen und zunehmend konturlosen Leistungsgesellschaft, auch zukünftig „zeitgemäß“ bleiben und sollte entsprechend als das, was es ist, angesehen, erforscht und behandelt werden: als subjektives Störungsmodell.…”