“…смена парадигмы лидерства В конце XX в. появилась целая группа позитивных концепций лидерства, включающих морально-этические аспекты. Возникновение новых моделей было обусловлено усложнением окружающей среды, а также системным кризисом лидерства [Tombaugh, Tombaugh, 2009;Barrett, 2011;Batmanghlich, 2014]. Развитие новых форм лидерства стало ответной реакцией на серь езнейшие вызовы, возникшие на рубеже веков.…”