Capacidade Absortiva E Laços Sociais: Um Modelo Teórico Integrado

Abstract

Conquanto a temática da capacidade absortiva tenha atraído, nas últimas décadas, crescente atenção da academia, uma de suas vertentes, relacionada à associação com a literatura das redes organizacionais, em particular, não tem, no entanto, recebido o impulso necessário por parte dos pesquisadores. Este ensaio teórico insere-se justamente neste contexto. Baseado na combinação das proposições de ambas as áreas, propõe um modelo teórico inédito, capaz de ampliar a atual compreensão das dimensões e dos componentes da capacidade absortiva. O trabalho projeta luzes para a necessidade de se incorporar reflexões derivadas da literatura das redes nos trabalhos sobre capacidade absortiva.

O efeito moderador da capacidade absortiva entre o compartilhamento de conhecimento, a inovação e o desempenho da empresa

“…Essa classificação proposta por Zahra e George ( 2002), ajuda na identificação das dimensões pela quais, a empresa poderia desenvolver de acordo com suas características e necessidades (Cruz & Corrêa, 2018). Assim, considerando a função da capacidade absortiva, reconhecer as dimensões que compõe esse processo é relevante, considerando que a capacidade absortiva só pode ser desenvolvida, e não criada (Barney, 1991).…”

“…Assim, considerando a função da capacidade absortiva, reconhecer as dimensões que compõe esse processo é relevante, considerando que a capacidade absortiva só pode ser desenvolvida, e não criada (Barney, 1991). Ou seja, o resultado do desenvolvimento destas dimensões (componentes da capacidade absortiva), dependeria das capacidades individuais de cada empresa, sendo o conhecimento existente, experiência, e as habilidades individuais pré-requisito na aquisição de novo conhecimento valioso (Hoe & McShane, 2010;Cruz & Corrêa, 2018).…”