Capacidades dinámicas como determinantes de la capacidad de innovación en Colombia

Abstract

The Colombian manufacturing industry has low levels of innovation, this may be due to factors such as low capacity to innovate, learn and adapt to the environment, among which there may be a relationship that is little studied. Therefore, the main objective of this article is to approach the joint influence of learning and adaptation capacity on the capacity to innovate in Colombian industrial companies. For this, 1,571 companies registered in the Industrial Technological Development and Innovation Survey 2017-2018 were analyzed, through a non-experimental, cross-sectional, descriptive and correlational-causal design, using correlation and logit regression models. The main results allow us to understand that individually the capacity for learning and adaptation positively influence the probability of developing the capacity for innovation. The study manages to conclude that the joint existence of these two dynamic capacities partially enhances the development of the capacity for innovation.

Modelos mentales de procesos de trabajo en una empresa chilena de la Ciudad de Concepción

“…Esta situación, se utiliza el enfoque cualitativo de intervención, dada su efectividad en el contexto laboral, al momento de establecer una visión integral que permita un análisis de las actividades y procesos de trabajo, los cuales afectan la productividad, implementando una intervención con la participación directa de colaboradores involucrados, desde un marco de investigación y acción cualitativo orientado al mejoramiento de la organización sujeta a análisis (Polanco et al, 2022;León-González et al, 2022;Beltrán-Díaz et al, 2023;Díez, Flórez y Arboleda, 2023).…”

Capacidad de adaptación de cooperativas rurales en el Caribe colombiano

“…De manera general, como un componente decisivo para la recolección de la información en las organizaciones cooperativas referente al tema de la capacidad de adaptación, es necesario determinar teóricamente sus dimensiones y una visión conceptual del tema. La capacidad de adaptación según Boylan y Turner (2017); y, Beltrán-Díaz et al (2023), hace referencia a la capacidad que presentan las organizaciones de responder a escenarios cambiantes, planificando, desarrollando y evaluando las acciones factibles para tener éxito.…”

Ciclo de vida de empresas bananeras familiares y no familiares en Ecuador: Modelo de ecuaciones estructurales

“…En este sentido, el valor de SRMR del modelo para las empresas familiares es de 0,075 y para las no familiares 0,077, indicando en ambos casos un buen nivel de ajuste. El objetivo del artículo consistió en determinar los factores que inciden en la dinámica empresarial de las empresas agrícolas familiares y no familiares dedicadas al cultivo del banano en la provincia del El Oro, Ecuador, considerándose el caso de las capacidades dinámicas (Chirico y Nordqvist, 2010;Barros et al, 2016;Beltrán-Díaz et al, 2023), la gestión del conocimiento (Chirico, 2008;Londoño-Patiño y Acevedo-Álvarez, 2018), la investigación y desarrollo (De Massis et al, 2013;Calabrò et al, 2019;Park et al, 2019), y el ciclo de vida de las empresas (Breitung y Pigorsch, 2013;Frezatti et al, 2017;Jaimes-Bolívar et al, 2020).…”

“…El ciclo de vida de las empresas es una medida equilibrada sobre la dinámica empresarial (Callejón y Ortún, 2009), que, dadas las características de las pequeñas empresas, y en particular en las agrícolas familiares, cuentan con una baja formalización de su gestión (Dodero, 2008). Para identificar los factores, se exploran variables que tienen relación o interactúan dentro de la empresa para mantener su ciclo de vida más prolongado, entre estas se tienen las capacidades dinámicas, definidas como una acción tomada por los directivos con la finalidad de que la empresa se mantenga competitiva en este mundo cambiante; dada por el conjunto de recursos y capacidades con los que cuentan para innovar, fundamentalmente las de aprendizaje y adaptación (Beltrán-Díaz et al, 2023).…”