Cargas De Trabalho E a Saúde Do Trabalhador De Enfermagem: Revisão Integrativa

Carvalho, Deciane Pintanela de; Rocha, Laurelize Pereira; Tomaschewski-Barlem, Jamila Geri; Dias, Jennifer Specht; Schallenberger, Cláudia Denise

doi:10.5380/ce.v22i1.46569

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“…Otra síntesis literaria (20) , que tuvo como objetivo identificar la influencia de las cargas de trabajo de enfermería en salud laboral, señaló que las condiciones y el entorno de trabajo del equipo de enfermería actúan como factores predisponentes a la sobrecarga de trabajo y esta acumulación en el entorno de trabajo puede influir en la enfermedad del trabajador, corroborando los datos presentados en este estudio, con relación a la mayoría de la opción de la variable empleo (Tabla 02) y también corrobora otros autores citados anteriormente (3,13) , porque el objetivo de quien trabaja en dos o más empleos es la composición de las rentas, sin embargo, en esta revisión, otro punto fue señalado, que estudios como éste pueden identificar las influencias para la enfermedad de los trabajadores y permitir la aplicación de medidas de tipo organizativo para la prevención de accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo.…”

Section: Discussionunclassified

“…Dentro de la perspectiva de enfermedad de ATEs descrita por autores anteriores (13,20) , se analizan algunos factores que pueden causar la enfermedad del trabajador de enfermería, entre estos están: sobrecarga de trabajo, devaluación profesional, ambiente insalubre y la falta de inversiones en acciones que reduzcan nocividades sectoriales, como corroboran estudios (1,2,4,13) .…”

Section: Discussionunclassified

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Stress, burnout and depression in nursing professionals in intensive care units

Moura¹,

Saraiva

Santos

et al. 2019

Enf Global

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Objetivo: Analizar los niveles preliminares de estrés, Burnout y depresión entre los auxiliares y técnicos de enfermería que trabajan en las unidades de cuidados intensivos de algunos servicios hospitalarios privados.Método: Estudio de enfoque cuantitativo-analítico y transversal, en 3 servicios hospitalarios privados y en 4 unidades de terapia intensiva. El instrumento de recolección de datos se compuso de 5 cuestionarios validados: perfil socioeconómico y demográfico, sintomatología del estrés en Bacarro, Escala de Estrés en el Trabajo, Cuestionario de JBeili, versión brasileña inspirada en el Maslach Burnout Inventory (versión HSS - Human Services Survey) el Inventario de Depresión de Beck, todos los datos fueron tratados a través de la estadística analítica.Resultados: Fueron abordados 72 auxiliares y técnicos de enfermería, donde la mayoría era del sexo femenino (52,8%), técnicos en enfermería (95,8%), entre 31 a 35 años (27,8%), casados (54,2%) y con 2 o más vínculos de trabajo (62,5%). En la fase inicial del síndrome de Burnout (68,1%) y con cuadro disfórico-depresivo (45,4%) en Bacarro, con estrés leve (66,7%) en la escala de estrés en el trabajo, en la fase inicial del síndrome de Burnout (68,1%) y con cuadro disfórico-depresivo (45,8%).Conclusión: Las unidades de cuidados intensivos son ambientes insalubres, potencialmente tensiogénicos y con elevada tasa de absentismo. Los participantes del estudio mantienen doble jornada de trabajo, en su mayoría mujeres y con hijos, presentando escores preocupantes de estrés, Burnout y depresión. Objective: To analyze the preliminary levels of stress, Burnout and depression among nursing assistants and technicians working at intensive care units of some private hospital services.Method: A quantitative-analytical and cross-sectional study in three private hospital services and in four intensive care units. The data collection instrument consisted of five validated questionnaires: socioeconomic and demographic profile, stress symptomatology in Bacarro, Work Stress Scale, JBeili Questionnaire, Brazilian version inspired by the Maslach Burnout Inventory (HSS - Human Services Survey) and the Beck Depression Inventory, all data were treated using analytical statistics.Results: The study included 72 nursing assistants and technicians, the majority was female (52.8%), nursing technician (95.8%), aged 31-35 years old (27.8%), married (54,2%) and with two or more employments (62.5%). They were classified with moderate stress (70.8%) in Bacarro, with mild stress (66.7%) on the work stress scale, in initial phase of Burnout syndrome (68.1%) and with dysphoric-depressive symptoms (45,8%).Conclusion: Intensive care units are potentially tensiogenic unhealthy environments and with high absenteeism rates. The study participants keep double working hours, mostly women and with children, presenting high scores of stress, Burnout and depression. Objetivo: Analisar os níveis preliminares de estresse, Burnout e depressão entre os auxiliares e técnicos de enfermagem que trabalham nas unidades de terapia intensiva de alguns serviços hospitalares privados.Método: Estudo de abordagem quantitativo-analítica e transversal, em 3 serviços hospitalares privados e em 4 unidades de terapia intensiva. O instrumento de coleta dos dados foi composto de 5 questionários validados: perfil socioeconômico e demográfico, sintomatologia do estresse em Bacarro, Escala de Estresse no Trabalho, Questionário de JBeili, versão brasileira inspirada no Maslach Burnout Inventory (versão HSS - Human Services Survey) e o Inventário de Depressão de Beck, todos dados foram tratados através da estatística analítica. Resultados: Foram abordados 72 auxiliares e técnicos de enfermagem, onde a maioria era do sexo feminino (52,8%), técnicos em enfermagem (95,8%), entre 31 a 35 anos (27,8%), casados (54,2%) e com 2 ou mais vínculos empregatícios (62,5%). Classificados com estresse moderado (70,8%) em Bacarro, com estresse leve (66,7%) na escala de estresse no trabalho, na fase inicial da síndrome de Burnout (68,1%) e com quadro disfórico-depressivo (45,8%).Conclusão: As unidades de terapia intensiva são ambientes insalubres, potencialmente tensiogênicos e com elevada taxa de absenteísmo. Os participantes do estudo mantêm dupla jornada de trabalho, em sua maioria mulheres e com filhos, apresentando escores elevados de estresse, Burnout e depressão.

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Section: Discussionunclassified

Stress, burnout and depression in nursing professionals in intensive care units

Moura¹,

Saraiva

Santos

et al. 2019

Enf Global

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“…2) "Não muito boa" (P.E. 3) Para os autores Carvalho et al (2017), as tarefas do trabalho causam prejuízos à saúde dos profissionais, à instituição e assistência ao paciente. É necessária ação organizacional, para prevenção de acidentes e doenças associados ao trabalho, reduzindo as cargas e promoção da saúde do profissional de enfermagem.…”

Section: Percepção Sobre a Minha Saúdeunclassified

Saúde Do Trabalhador Em Uma Estratégia De Saúde Da Família

Ghiggi

Lohmann

Pissaia

et al. 2018

Destaques Acadêmicos

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O objetivo deste estudo foi avaliar a saúde de profissionais de uma Estratégia Saúde da Família de um município do interior do Rio Grande do Sul, Brasil. Trata-se de um estudo de abordagem qualitativa, descritiva e exploratória, na qual participaram oito profissionais. Os dados foram coletados por meio de entrevistas e posteriormente foram analisados conforme a Análise do Conteúdo de Bardin. A maioria dos informantes consideram sua saúde como sendo ótima, boa, não muito boa ou afetada e que existem fatores de estresse na unidade em que atuam. Quando questionados sobre o estresse associado ao ambiente de trabalho, os participantes consideram que estão sob nível de estresse que varia de regular a alto. A maioria dos participantes referiu sentir-se ansioso e cansado com as atividades do trabalho e em sua maioria, não apresentam patologias que considerem estar relacionadas ao seu trabalho, porém as principais doenças relatadas foram a ansiedade e a depressão.

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“…(3) Segundo o referencial, as CT podem ser divididas em: CT de materialidade externa, como as físicas, químicas, biológicas e mecânicas, que ao interagirem com o corpo produzem desgaste; e CT de materialidade interna, fisiológicas e psíquicas, que materializam-se no corpo ao exprimirem alterações em seus processos internos. (3) O desgaste oriundo das CT se manifestam nos trabalhadores de enfermagem de modo particular, (4) porquanto diferentes tipos de CT estão presentes no PT da enfermagem e podem emergir de distintos contextos, como o contato constante com a dor e o sofrimento, imprevistos da prática assistencial, constante adaptação a novas tecnologias (5) e características do PT, a qual se destaca a divisão parcelar do trabalho e a fragmentação de tarefas sob o controle gerencial do enfermeiro. (6) Ao orientar a assistência desenvolvida em Centros Obstétricos (CO) e Maternidades, alicerçado no abandono do modo tradicional de assistência e de práticas inadequadas, prejudiciais ou ineficazes e o estabelecimento de novas práticas, condutas, posturas e formas de trabalho, o PHPN pode modificar os aspectos que tangenciam as CT neste novo PT que passa a se efetivar.…”

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“…Na literatura existem estudos que abordam as CT (4)(5)(6) e a implementação do PHPN (2) , porém, não se encontram pesquisas nacionais e internacionais que articulem os dois aspectos e esclareçam como a implementação das práticas propostas no PHPN inter-relacionam-se com as CT presentes no trabalho dos enfermeiros. Com base no exposto, surge a importância deste estudo, que teve como objetivo: conhecer a inter-relação existente entre a implementação de práticas assistenciais propostas no PHPN e as CT presentes no PT de enfermeiros de COs e Maternidades.…”

unclassified

Cargas De Trabalho E as Inter-Relações Com O Programa De Humanização Do Pré-Natal E Nascimento

Biondi¹,

Pinho²,

Kirschhof³

et al. 2018

Cogitare Enferm.

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Objetivo: conhecer a inter-relação entre a implementação de práticas assistenciais, propostasno Programa de Humanização do Pré-Natal e Nascimento, e as cargas de trabalho presentesno processo de trabalho de enfermeiros em Centros Obstétricos e Maternidades. Método: qualitativoe descritivo, desenvolvido com 14 enfermeiros em dois Centros Obstétricos e Maternidades dedois hospitais do sul do Brasil. Dados coletados de outubro de 2015 a janeiro de 2016, através deentrevista semiestruturada, explorados com base na Análise de Conteúdo. Resultados: emergiramduas categorias: ‘A atenuação das cargas de trabalho’, na qual se destacam as cargas de trabalhobiológicas e psíquicas, e ‘A potencialização das cargas de trabalho’, sendo elencadas as cargas detrabalho biológicas, mecânicas e psíquicas. Conclusão: a forma e o contexto como se processamas cargas de trabalho levam-nas a ser atenuadas ou potencializadas na implementação de práticaspropostas no Programa de Humanização do Pré-Natal e Nascimento.

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Cargas De Trabalho E a Saúde Do Trabalhador De Enfermagem: Revisão Integrativa

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Stress, burnout and depression in nursing professionals in intensive care units

Stress, burnout and depression in nursing professionals in intensive care units

Saúde Do Trabalhador Em Uma Estratégia De Saúde Da Família

Cargas De Trabalho E as Inter-Relações Com O Programa De Humanização Do Pré-Natal E Nascimento

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