Coaching: Uma breve análise histórica, conceitual e prática do método

Abstract

Nos últimos anos o coaching tem se destacado como uma opção atraente para desenvolver competências de pessoas ligadas a ambientes corporativos e de negócios. Também há modalidades de coaching que visam o desenvolvimento pessoal nas mais variadas áreas da vida. O objetivo deste artigo é explorar o coaching, levando em consideração seus conceitos, histórico e ferramentas, destacando sua relevância na formação emocional e prática de pessoas ligadas tanto ao ambiente corporativo como aos demais ambientes onde se julga necessário sua aplicação. Assim, este artigo apresenta, de forma detalhada, os principais tópicos acerca do coaching objetivando desenvolver um processo reflexivo pautado pelo estudo histórico e metodológico, bem como pela análise de ferramentas comumente utilizadas nas sessões de coaching, que por sua vez visam a conscientização do estado atual do coachee, a formatação de um plano de ação e a tomada de decisões com vistas ao alcance das metas pré-estabelecidas. Desta forma, o presente artigo destaca, utilizando-se de considerável referencial teórico, a evolução conceitual e paradigmática do esquema de coaching convencional moderno.