Dossier : Migrations conceptuelles. D'où viennent les concepts de la communication organisationnelle ? 78 Résumé Dans cet article, je me propose d'exposer comment les sciences de l'information et de la communication (SIC), et plus particulièrement le champ des communications organisationnelles, sont susceptibles de tracer des perspectives originales pour appréhender le développement des normes sociales dans les organisations (chartes éthiques, codes de conduite, principes d'actions, etc.). La proposition ici discutée, consiste à analyser ses conditions pratiques de production. A partir de l'exemple de la charte de la diversité dans les entreprises (2004), je testerai les conséquences pratiques de ce type de posture. Dans le même temps, il s'agit de s'interroger sur les dispositifs méthodologiques utiles pour rendre compte des dynamiques sociales engendrées par la production d'une charte.