Community Health and Public Health Nurses: Case Study in Times of COVID-19

Abstract

The COVID-19 pandemic has given more relevance to identifying the common and specific competencies of specialized nurses in community health and public health, presenting and characterizing their interventions, relations with health indicators in the population, identifying factors that facilitate their performance, and their respective regulations. A qualitative case study was undertaken with 31 nurses from a group of health centers and data collection by interviews, direct observation, and documents analysis. The flow model and an interpretive matrix, with two strategies and two techniques, was used for the analysis and discussion. The majority of participants were female, who were aware of and familiar with the specific and defined competencies, which they put into practice. They recognize their activities as important and feel happy where they are and doing what they do. They have good a knowledge of the regulations that concern them. They consider themselves well prepared and available to intervene in many dimensions, such as epidemiological surveillance, management, and group empowerment, contributing to good health indexes and health sustainability. Expected changes are related to their potential contributions to advance the nursing profession, which this pandemic has highlighted.

Estudo De Caso Na Investigação Em Enfermagem De Saúde Pública

“…Construímos a hipótese de que estes enfermeiros, mesmo não tendo uma relação semelhante com todas as suas competências, leva à prática a maioria delas, e ainda estão disponíveis para uma diversidade de atividades. Apesar de estarem bem preparados, frequentemente sentem-se limitados pelo que lhes atribuem (Cunha et al, 2021).…”

“…Dos dados recolhidos, resultou que os enfermeiros estarão conscientes que as suas intervenções correspondem às competências, pelo que se formulou a hipótese de que, não existindo uma prevalência da intervenção vacinação, esta será, a que sentem especialmente "sua". Tendo em conta a grande diversidade de atividades que relatam, demonstram ainda disponibilidade até para algumas que não seriam suas, de carácter administrativo, mas relevantes para o desempenho das que lhe são próprias (Cunha et al, 2021).…”

“…Apontam as características pessoais, e as boas instalações, em geral, como fatores facilitadores, mas apresentam dificuldades organizacionais. Sentem-se bem a trabalhar em equipa, mas também "diluídos" nela, o que lhes traz alguma insatisfação, a que acresce a falta de uma chefia direta de enfermagem (Cunha et al, 2021). Martins et al (2020), apontam como fatores motivacionais dos enfermeiros em cuidados de saúde primários, recompensas, desenvolvimento de carreira, reconhecimento, local de trabalho/ambiente da prática de enfermagem, financiamento baseado no desempenho, liderança e realização profissional.…”

“…Martins et al (2020), apontam como fatores motivacionais dos enfermeiros em cuidados de saúde primários, recompensas, desenvolvimento de carreira, reconhecimento, local de trabalho/ambiente da prática de enfermagem, financiamento baseado no desempenho, liderança e realização profissional. O que se assemelha com os resultados dos dados que recolhemos (Cunha et al, 2021).…”

The Importance of Receiving Training in Computerized Technology for Nurses to Maintain Sustainability in the Health System

“…The ICN considers nurses to be responsible for dealing with global health issues, yet only a few studies have been done on nursing and sustainability, so there is room to expand the research in this area [15,16,26].…”