2018
DOI: 10.17583/rise.2018.3210
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Comparison of the effect of social background on the wages of Spanish graduates before and during a crisis context

Abstract: The economic context may have modified the relationship between higher education and the labour market. The rise in university fees, the labour market situation and the behaviour of employers, families and students could activate social background as a differentiating factor in post-higher education occupational status. The objective of the present study is to analyze if the social origin affects the labor insertion of the graduates, measured through their income. The labor insertion of graduates is analyzed i… Show more

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“…Por último, el análisis del origen social de pertenencia de los titulados en el acceso a un puesto de trabajo presenta discrepancias en la literatura. Algunos autores indican que la influencia de la formación educativa de los padres es poco relevante Opheim (2007); que una vez obtenido el título universitario el origen social no es un factor de discriminación del salario, suavizando las diferencias de clase (Fachelli et al, 2014;Fachelli et al, 2018) o que el acceso a ocupaciones de alta cualificación no recae en la relación origen social y mercado de trabajo (Martínez García, 2017). Por el contrario, otros autores afirman que los hijos de padres con estudios universitarios tienen mayores retornos en el mercado laboral en términos de ocupación y salario, aunque estos resultados varían entre países (Triventi, 2013).…”
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“…Por último, el análisis del origen social de pertenencia de los titulados en el acceso a un puesto de trabajo presenta discrepancias en la literatura. Algunos autores indican que la influencia de la formación educativa de los padres es poco relevante Opheim (2007); que una vez obtenido el título universitario el origen social no es un factor de discriminación del salario, suavizando las diferencias de clase (Fachelli et al, 2014;Fachelli et al, 2018) o que el acceso a ocupaciones de alta cualificación no recae en la relación origen social y mercado de trabajo (Martínez García, 2017). Por el contrario, otros autores afirman que los hijos de padres con estudios universitarios tienen mayores retornos en el mercado laboral en términos de ocupación y salario, aunque estos resultados varían entre países (Triventi, 2013).…”
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