Competencia cultural: La necesidad de ir más allá de las diferencias raciales y étnicas

El turismo y su influencia en el desarrollo cultural y social de la ciudad de Loja, año 2018

“…Ésta que requiere de la intervención estructural, con la finalidad de preservar y potenciar su funcionalidad en contraste con el urbanismo moderno (Rey, Vegas, & Ruiz, 2017), para ello es importante generar una difusión y aprendizaje de la historia. (Sifuentes & Torres, 2014) En el aspecto cultural, la diversidad interna de los países, permite que cada una de sus comunidades presente gran pluralidad de tradiciones, costumbres, creencias (Pérez, Pedrero, Bernales, & Chepo, 2018). En este aspecto se manifiesta el arte como la música, la literatura, las artesanías y las esculturas en pequeños rasgos que hacen una gran diferencia cuando existe un choque de culturas, sin embargo son formas artísticas, donde la creatividad, las habilidades y las destrezas juega un papel esencial al momento de hacer arte (Hidalgo, Bordallo, & Cantabrana, 2017).…”

Desafíos del enfoque de competencias culturales para atender la salud de personas migrantes en Chile

“…Implica concebir la diversidad como algo positivo, un horizonte normativo de una mejor sociedad, más equitativa y participativa (Walsh, 2010). Para varios autores, es prioritario que los profesionales de la salud adquieran competencias culturales para la atención (Bernales et al, 2017;Correa-Betancour, 2019;Pedrero et al, 2020;Pérez et al, 2018;Veliz-Rojas et al, 2019). Así mismo, la política de salud migrante (Ministerio de Salud, 2017) reconoce a la interculturalidad como un principio rector.…”

“…Los resultados indican que el conocimiento registró el puntaje más alto, mientras que la "sensibilidad a los propios prejuicios" ocupó el último lugar. Pérez et al (2018) organizaron grupos focales para conocer las percepciones de los trabajadores de la salud sobre las competencias culturales. Sus hallazgos muestran que los profesionales enfrentan diversas barreras para entregar atenciones de salud culturalmente pertinentes para diversos grupos, entre ellos los migrantes.…”

“…También concuerdan con los resultados de la medición de competencias culturales en trabajadores de la salud en Chile, correspondientes al estudio de Pedrero et al (2020), que encontró un menor puntaje en la dimensión de sensibilidad a los propios prejuicios, con respecto al obtenido en las dimensiones de conocimiento y habilidades. Así mismo, coincide con la necesidad de las/os profesionales de la salud por entrenar la sensibilidad, la no discriminación y el autoconocimiento, señalada para Chile por Pérez et al (2018).…”

El valor humano y la diversidad cultural de la población afrodescendiente en El Cantón Esmeraldas, Ecuador

“…Atendiendo a este planteamiento Pérez, et al (2018) concuerdan que para superar la brecha racial y la discriminación es necesario desarrollar en los ciudadanos competencias culturales enraizadas en los valores morales y los derechos humanos, donde las personas reconozcan la cuantía de cada persona y cultura dentro de las sociedades. Asimismo, Veliz-Rojas, et al, (2019) señalan que actualmente es necesario desarrollar competencias interculturales entre los profesionales para que dentro de su saber laboral la inclusión sea parte de su dinamismo en las relaciones interpersonales, brindando así una atención inclusiva, justa e igualitaria a cada ciudadano, sin importar sus diferencias.…”