“…Se define a la competitividad empresarial como los mecanismos de respuesta de la organización para asegurar la sobrevivencia y un desempeño exitoso (Karman y Savanevičienė, 2021;Pérez et al, 2021), mecanismos que incluyen elementos como; innovación (Luamba et al, 2021;Yeh et al, 2019), acciones de mercadeo, equipos de alto desempeño, eficiencia, productividad y desarrollo de capacidades dinámicas (Ibarra et al, 2017), entre otras. Además, se destaca la importancia de este concepto para las organizaciones, impactando en el bienestar de sociedad y naciones (Arnold, 2018;Agyapong et al, 2016;Binns et al, 2022;Saltos-Cruz et al, 2022), más aún en realidades tan riesgosas como al que nos enfrentan las pandemias y las crisis políticas y económicas (Hajduova et al, 2021;Li et al, 2020).…”