Compreendendo o Impacto de Processos de Reestruturação Organizacional na Dinâmica de Grupos de Trabalho

Abstract

Organizações e pessoas convivem em uma dinâmica sistêmica, formando um caleidoscópio de interrelacionamentos. Assim, ao pensar um processo de reestruturação organizacional, é necessário considerar impactos para além da perspectiva administrativa-financeira. Há de se considerar a condição humana individual e social, o ambiente de trabalho e o funcionamento das equipes de trabalho. Este artigo apresenta alguns conceitos identificados durante a realização de um mapeamento sistemático de literatura sobre o Impacto de Processos de Reestruturação Organizacional na Dinâmica de Grupos de Trabalho, e discute as relações observadas entre eles.