2020
DOI: 10.18046/j.estger.2020.157.3879
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Compromiso social y su impacto en el voluntariado empresarial. Una aproximación desde las variables de género y edad

Abstract: El objetivo del presente artículo es hacer una aproximación al compromiso social (filantrópico, integrado y participativo), desde las variables de género y edad, para demostrar si estadísticamente existen diferencias significativas entre hombres y mujeres, jóvenes y adultos, en un grupo de trabajadores mexicanos. El estudio se realizó a partir de una metodología cuantitativa, aplicando un ins­trumento de tres ítems a una muestra de 440 colaboradores provenientes de 12 empresas del noreste de México, cuyas resp… Show more

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“…No obstante, para fomentar su avance, se están implementando estrategias para (Sánchez et al, 2023). El logro del liderazgo por parte de las mujeres depende de que fomenten una mentalidad constructiva para lograr la eminencia (Camarena, 2019;Vázquez-Parra et al 2020).…”
Section: Conclusión Del Capítulounclassified
“…No obstante, para fomentar su avance, se están implementando estrategias para (Sánchez et al, 2023). El logro del liderazgo por parte de las mujeres depende de que fomenten una mentalidad constructiva para lograr la eminencia (Camarena, 2019;Vázquez-Parra et al 2020).…”
Section: Conclusión Del Capítulounclassified
“…Bajo este enfoque el VC forma parte de la caja de herramientas utilizada para llevar adelante las acciones de ciudadanía corporativa, dentro de la cual también se incluyen el marketing social, la filantropía, algunas formas de mecenazgo y el patrocinio (Kotler y Lee, 2005;Herzig, 2006;Nave y Paço, 2013). Aquí el VC suma los empleados a las actividades de apoyo de la empresa a causas sociales (Vázquez-Parra et al, 2020), a los efectos de aprovechar su talento y su tiempo "a favor del desarrollo social y el mejoramiento del entorno que le rodea" (Vázquez-Parra et al, 2020, p. 429).…”
Section: La Relación Entre Voluntariado Corporativo Y Responsabilidad...unclassified