Corporate Governance für internationale Konzerne

Abstract

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The relationship of board diversity and stock performance in monistic and dualistic board structures: Results from Germany and UK

“…Accordingly, each member is replaceable, there are no misunderstandings, and there are hardly any controversies in the discussion, which leads to reduced transaction costs and increased market‐oriented valuation of the company. Likewise, there are no further frictions when integrating new (homogeneous) members, reducing transaction costs (Buche et al., 2013; Hansch, 2021).…”