Cualificación del talento humano frente a la organización 4.0 y sus innovaciones

González, Yolanda Escalante

doi:10.48082/espacios-a20v41n49p18

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“…In this same line, it is stated that the definition and application of ICT policies in the tasks of the company, allow to improve the actions and knowledge that individuals have about their processes. In this way, it is possible to analyze and feedback the productivity of each employee (González, 2020) which in turn has an impact on organizational competitiveness, given that internal and external processes of the organization are strengthened by the existence of efficient technological infrastructure and a strong organizational culture with respect to the application of ICT based on the definition of strategies and guidelines that help protect knowledge through protection and coding policies, regulate people's behavior and establish decision-making systems (Allameh & Abbas, 2011), in order to improve some business practices and gain a competitive advantage (Ceci et al, 2015).…”

Section: Ict In Organizationsmentioning

confidence: 99%

Means and Mechanisms of Information and Communication in Knowledge Management in Organizations

DUEÑAS-PEÑA, A., CUÉLLAR-SÁNCHEZ, D. M., PALACIOS-ROZO J. J.

2023

RLJ

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Knowledge management in organizations is an issue that has been strengthened from the realization of processes in support of digital and traditional tools. The result of the study that sought to know the availability of information and communication technologies in knowledge management in Bogota companies is presented here. The investigation had as informants 386 officials of public and private companies, to whom an instrument was applied. Among the results, it was obtained that the level at which electronic media for CG and traditional mechanisms for CG are found is high at 77.5% and 57.3% respectively, 21.2% and 40.9% average, as well as, for two variables, low by 1.3% and 1.8%. The relationship between ICT and knowledge management is positive and strong.

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Section: Ict In Organizationsmentioning

confidence: 99%

Means and Mechanisms of Information and Communication in Knowledge Management in Organizations

DUEÑAS-PEÑA, A., CUÉLLAR-SÁNCHEZ, D. M., PALACIOS-ROZO J. J.

2023

RLJ

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“…Algunas investigaciones, [22] han relacionado la inversión en TIC con nuevos emprendimientos, sistematización de la empresa y aumento de salarios en algunos perfiles profesionales. También se establece que para una adecuada gestión del conocimiento es indispensable la captura de datos, el procesamiento de la información, la retroalimentación, el análisis, la toma decisiones y el control [23].…”

Section: B Tecnología De La Información Y Comunicación (Tic)unclassified

Tecnologías de la información y del conocimiento organizacional en las micro, pequeñas y medianas empresas de Ocaña, Colombia. Análisis correlacional

Manzano-Durán

Castro

Peñaranda

2020

AiBi Revista de Investigación, Administración e Ingeniería

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Las tecnologías emergentes han transformado la economía y el aprendizaje en las organizaciones por eso las pequeñas empresas para ser competitivas deben adaptarse a la permanente evolución tecnológica. La investigación pretende correlacionar los mecanismos que hacen posible el aprendizaje organizacional con las tecnologías de la información y comunicación (TIC) empleadas por las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) de la ciudad de Ocaña, Colombia. El estudio responde a un enfoque cuantitativo no experimental con diseño transaccional de alcance correlacional. La población analizada estuvo conformada por 120 directivos de las MIPYMES, aplicando un instrumento de recolección de información tipo Likert de cinco alternativas. Dicho instrumento fue sometido a pruebas de validez y confiabilidad. Se establece el índice de Alfa Cronbach con un valor de 0.897, al cuestionario elaborado también se le confirmó validez de contenido por medio de una revisión teórica y el juicio de tres expertos en áreas administrativas. Los datos derivados de la aplicación del instrumento fueron procesados en el software estadístico SPSS mediante un análisis de varianza y de correlación. En los cálculos elaborados se determinó una alta correlación (75.7%) entre las variables analizadas. De igual forma. Se sugiere a las MIPYMES de la ciudad de Ocaña evolucionar de las tecnologías tradicionales hacia tecnologías colaborativas y analíticas que les permita incursionar en nuevos modelos de comercialización.

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Optimización de procesos en organizaciones públicas en Panamá: estrategias y herramientas

Pérez

2024

Experior

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La optimización de procesos en las organizaciones públicas es un desafío constante debido a factores como la burocracia y la resistencia al cambio. Esta investigación, de carácter teórico, se centra en analizar las estrategias y herramientas innovadoras que pueden implementarse para mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos en las organizaciones públicas de Panamá. A través de una revisión exhaustiva de la literatura especializada y el análisis de casos de éxito a nivel internacional, se identificarán las principales áreas de oportunidad para la optimización de procesos en el contexto panameño. Se espera que los resultados de este estudio contribuyan a generar conocimiento sobre las mejores prácticas en la materia y a sentar las bases para futuras investigaciones empíricas. Entre los hallazgos preliminares, se anticipa que la falta de capacitación del personal, la obsolescencia de los sistemas de información y la resistencia al cambio son factores limitantes para la optimización de procesos. Asimismo, se espera que el estudio revele la importancia de adoptar tecnologías de automatización y metodologías como Lean y Six Sigma para mejorar la eficiencia y reducir costos. Como conclusión, la optimización de procesos es una tarea fundamental para mejorar la calidad de los servicios públicos y aumentar la satisfacción ciudadana. Los resultados de esta investigación proporcionarán una guía valiosa para los tomadores de decisiones en Panamá, al identificar las estrategias y herramientas más adecuadas para abordar los desafíos de la modernización de la gestión pública.

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Cualificación del talento humano frente a la organización 4.0 y sus innovaciones

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Means and Mechanisms of Information and Communication in Knowledge Management in Organizations

Means and Mechanisms of Information and Communication in Knowledge Management in Organizations

Tecnologías de la información y del conocimiento organizacional en las micro, pequeñas y medianas empresas de Ocaña, Colombia. Análisis correlacional

Optimización de procesos en organizaciones públicas en Panamá: estrategias y herramientas

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