Cuestión De Género: La Discriminación De Las Investigadoras en España

Abstract

Resumen Partiendo de la comparación entre los datos disponibles a nivel estatal y europeo para el periodo 2013-2018, este trabajo revisará las diversas discriminaciones que afectan a las mujeres que trabajan en el sistema de investigación español, en base a tres parámetros de análisis principales: desigualdad, invisibilización y precariedad. Del diálogo entre las fuentes primarias y secundarias se desprenderá una lectura cualitativa de los mismos, que ahondará en las causas y consecuencias psicosociales, económicas e institucionales relacionadas con la discriminación por razón de sexo dentro del sector de investigación. El resultado será mostrar el complejo sistema de opresiones al que se enfrentan las investigadoras españolas como parte de una tendencia global de devaluación del talento femenino.

Hacia la equidad académica: un estudio sobre la representación de las mujeres en el ámbito académico de las relaciones públicas en España

“…La presencia de la mujer y su desarrollo profesional en la academia en España ha despertado un notable interés por parte de la comunidad científica (Cidrás & Camino Plaza, 2021;de Filippo et al, 2009;Duran-Bellonch & Ion, 2014;García-González et al, 2019;Lozano Cabezas & Iglesias Martínez, 2014;Massó Lago et al, 2021;Zamorano, 2006). Diversas iniciativas de instituciones como la UNESCO o la OCDE, posibilitaron avances en la investigación sobre las mujeres en la academia, superando la concepción del sexo como una variable estructural basada únicamente en la biología de la población analizada, otorgando una mayor importancia al género de los investigadores y a los patrones de conducta y condicionamientos sociales asociados a él (de Filippo et al, 2009, p. 535).…”