Standard-Nutzungsbedingungen:Die Dokumente auf EconStor dürfen zu eigenen wissenschaftlichen Zwecken und zum Privatgebrauch gespeichert und kopiert werden.Sie dürfen die Dokumente nicht für öffentliche oder kommerzielle Zwecke vervielfältigen, öffentlich ausstellen, öffentlich zugänglich machen, vertreiben oder anderweitig nutzen.Sofern die Verfasser die Dokumente unter Open-Content-Lizenzen (insbesondere CC-Lizenzen) zur Verfügung gestellt haben sollten, gelten abweichend von diesen Nutzungsbedingungen die in der dort genannten Lizenz gewährten Nutzungsrechte. This paper introduces a new rationale for the existence of "Directors' and Officers'" (D&O) insurance. We use a model with volatile stock markets where shareholders design compensation schemes that incentivize managers to stimulate short-term increases in stock prices that do not maximize long run stock market value. We show that D&O insurance provides a convenient instrument for the initial shareholders of a company to take advantage of differences in beliefs between insiders and outsiders in capital markets. The empirical results support the idea that both the insurance coverage and the premium are higher in the presence of new shareholders and volatile markets. The results prove robust in various empirical model specifications.
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