2013
DOI: 10.4000/sds.410
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Des organisations en partenariat : un espace communicationnel hybride au prisme de l’analyse de discours

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2017
2017
2021
2021

Publication Types

Select...
3

Relationship

2
1

Authors

Journals

citations
Cited by 3 publications
(1 citation statement)
references
References 9 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Précisons que, si certains de nos travaux antérieurs se sont intéressés au partenariat entre organisations comme espace communicationnel hybride à partir de l'étude des formes d'interactions langagières associées (Errecart, 2011 ;2013), la présente recherche se veut une contribution à l'analyse du processus d'hybridation discursive au sein des organisations. Or, l'hybridité organisationnelle est fréquemment abordée sous l'angle de la rencontre intersectorielle qu'elle induit, générant des paradoxes, tensions, voire conflits entre des idéaux-types, formes culturelles, modes de coordination, rationalités ou logiques d'action antagonistes (Brandsen et Karré, 2011 ;Ashfort et Reingen 2014 ;Putnam et al, 2016).…”
unclassified
“…Précisons que, si certains de nos travaux antérieurs se sont intéressés au partenariat entre organisations comme espace communicationnel hybride à partir de l'étude des formes d'interactions langagières associées (Errecart, 2011 ;2013), la présente recherche se veut une contribution à l'analyse du processus d'hybridation discursive au sein des organisations. Or, l'hybridité organisationnelle est fréquemment abordée sous l'angle de la rencontre intersectorielle qu'elle induit, générant des paradoxes, tensions, voire conflits entre des idéaux-types, formes culturelles, modes de coordination, rationalités ou logiques d'action antagonistes (Brandsen et Karré, 2011 ;Ashfort et Reingen 2014 ;Putnam et al, 2016).…”
unclassified