Determinants of Workplace Injuries and Violence Among Newly Licensed RNs

Abstract

Workplace injuries, such as musculoskeletal injuries, needlestick injuries, and emotional and physical violence, remain an issue in U.S. hospitals. To develop meaningful safety programs, it is important to identify workplace factors that contribute to injuries. This study explored factors that affect injuries in a sample of newly licensed registered nurses (NLRNs) in Florida. Regressions were run on models in which the dependent variable was the degree to which the respondent had experienced needlesticks, work-related musculoskeletal injuries, cuts or lacerations, contusions, verbal violence, physical violence, and other occupational injuries. A higher probability of these injuries was associated with greater length of employment, working evening or night shifts, working overtime, and reporting job difficulties and pressures. A lower probability was associated with working in a teaching hospital and working more hours. Study findings suggest that work environment issues must be addressed for safety programs to be effective.

Determinants of aggression against all health care workers in a large-sized university hospital

“…The highest risk of aggressive acts was reported during afternoon and evening shifts, which is in line with the findings of some studies [37] but not all studies, because the literature also contains discordant findings [45,46,48]. The increased risks of assault may be explained, in part, by considering the types of patients admitted to the AOU Città della Salute and by analysing organizational factors.…”

Impact of nurse staffing on intent to leave, job satisfaction, and occupational injuries in Korean hospitals: A cross‐sectional study

“…It is important to emphasize that nurses who worked voluntary overtime were found to have a higher likelihood of occupational injuries than those who did not, indicating substantial exposure to potential injuries. Several studies have also reported that working overtime significantly increased the risk of injuries in nurses (Stimpfel, Brewer, & Kovner, 2015;Unruh & Asi, 2018;Wu et al, 2018 working more voluntary overtime had higher levels of job satisfaction, but they also had higher levels of occupational injuries. Therefore, it is important to monitor both their work hours and overtime and then implement managerial strategies to prevent such occupational injuries.…”

Accidentes laborales en Enfermería

“…Un recorrido entre las numerosas evidencias científicas publicadas en la literatura reciente muestra un perfil de accidentalidad en profesionales y técnicos de la enfermería , muy variado, en los que destacan los siguientes : exposición accidental percutánea y mucocutánea a sangre y otros fluidos biológicos potencialmente infecciosos; lesiones por sobreesfuerzos físicos; resbalones y caídas; lesiones por violencia; traumas físicos por contacto con fuentes de energía; quemaduras térmicas o químicas; asfixia y lesiones por contacto accidental con agentes químicos tóxicos (2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9). El accidente que continua observándose con la mayor prevalencia en enfermeras es el contacto percutáneo a sangre y otros fluidos biológicos ( pinchazos, cortaduras y laceraciones, con agujas y objetos punzo cortantes), seguido de contacto muco-cutáneo ( salpicaduras y splash de sangre o fluidos biológicos en membranas mucosas y piel no intacta); las lesiones musculo esqueléticas por sobre esfuerzo en la asistencia de pacientes, lesiones por resbalones , tropiezos y caídas y violencia verbal y física ocupan frecuencias que engrosan la tasa de accidentalidad en las enfermeras (2,(4)(5)(8)(9)(10).…”

“…En efecto, el sobre esfuerzo físico es un evento frecuentemente reportado en la accidentalidad en enfermeras como causa de lesiones y enfermedades ocupacionales (6-7). Accidentes frecuentes son también las caídas, resbalones y tropiezos que pueden ser la causa de esguinces, distensiones y desgarros musculares en las enfermeras, citándose el esfuerzo excesivo como uno de los factores determinantes (6)(7)9). Dentro de este panorama, un riesgo que genera gran preocupación en el ámbito de la asistencia sanitaria, es la violencia, problemática que en los últimos años va en aumento considerable en los trabajadores de la salud en todo el mundo.…”

“…Dentro de este panorama, un riesgo que genera gran preocupación en el ámbito de la asistencia sanitaria, es la violencia, problemática que en los últimos años va en aumento considerable en los trabajadores de la salud en todo el mundo. La Violencia en el entorno ocupacional se define como los eventos que ocurren en el lugar de trabajo y durante el trabajo y que causan lesiones físicas o mentales, razón por la cual, los casos de violencia se consideran accidentes laborales (2,4,9). La violencia verbal y física es origen de lesiones que son reportadas comúnmente en la accidentalidad de este grupo laboral, destacando particularmente los departamentos de emergencia como uno de los entornos de más alto riesgo (4,9,16).…”