2011
DOI: 10.1007/s11577-010-0123-0
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Die wahrgenommene Gerechtigkeit des eigenen Erwerbseinkommens: Geschlechtstypische Muster und die Bedeutung des Haushaltskontextes

Abstract: Standard-Nutzungsbedingungen:Die Dokumente auf EconStor dürfen zu eigenen wissenschaftlichen Zwecken und zum Privatgebrauch gespeichert und kopiert werden.Sie dürfen die Dokumente nicht für öffentliche oder kommerzielle Zwecke vervielfältigen, öffentlich ausstellen, öffentlich zugänglich machen, vertreiben oder anderweitig nutzen.Sofern die Verfasser die Dokumente unter Open-Content-Lizenzen (insbesondere CC-Lizenzen) zur Verfügung gestellt haben sollten, gelten abweichend von diesen Nutzungsbedingungen die in… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
2
1

Citation Types

0
4
0
3

Year Published

2013
2013
2024
2024

Publication Types

Select...
5
3

Relationship

0
8

Authors

Journals

citations
Cited by 15 publications
(7 citation statements)
references
References 35 publications
0
4
0
3
Order By: Relevance
“…As a cognitive heuristic, they compare themselves to others who are similar in terms of relevant characteristics such as education or effort (Clark and Senik 2010). Individual attitudes towards the own income depend on the average income of colleagues (Feldman and Turnley 2004), employees in the same industry (Verhoogen, Burks, and Carpenter 2007), family members (Liebig, Sauer, and Schupp 2011) and similar people in general (Sauer and May 2017;Shamon 2014). It is a robust finding that the own position relative to others matters (Clark and D'Ambrosio 2015;Tao 2015).…”
Section: Fairness Evaluations Of Incomesmentioning
confidence: 99%
See 1 more Smart Citation
“…As a cognitive heuristic, they compare themselves to others who are similar in terms of relevant characteristics such as education or effort (Clark and Senik 2010). Individual attitudes towards the own income depend on the average income of colleagues (Feldman and Turnley 2004), employees in the same industry (Verhoogen, Burks, and Carpenter 2007), family members (Liebig, Sauer, and Schupp 2011) and similar people in general (Sauer and May 2017;Shamon 2014). It is a robust finding that the own position relative to others matters (Clark and D'Ambrosio 2015;Tao 2015).…”
Section: Fairness Evaluations Of Incomesmentioning
confidence: 99%
“…establishment size) and structural variables (e.g. region) correlate with fairness evaluations, but to a much lesser extent (Liebig, Sauer, and Schupp 2011;Sauer, Valet, and Liebig 2016;Schwarze 2007).…”
Section: Fairness Evaluations Of Incomesmentioning
confidence: 99%
“…30000 Menschen in über 14000 Haushalten befragt [26,27] Gerechtigkeitserwartungen wurzeln in sozialen Normen und Vergleichen, die ihrerseits kontextabhängig sind. Die Bewertung eines Sachverhalts als gerecht oder ungerecht geschieht durch einen Abgleich zwischen Erwartungen und subjektiver Realität [5,6]. Dem Einkommen kommt dabei eine wichtige Rolle zu, da es anhand der Kriterien a) Kompensation erbrachter Leistung, b) Sicherung und Steigerung physischen Wohlbefindens und c) Statuserhalt bzw.…”
Section: Methodikunclassified
“…Dem Einkommen kommt dabei eine wichtige Rolle zu, da es anhand der Kriterien a) Kompensation erbrachter Leistung, b) Sicherung und Steigerung physischen Wohlbefindens und c) Statuserhalt bzw. -distinktion eingeordnet wird [6]. Kann eines dieser Kriterien nicht erfüllt werden, entsteht die Wahrnehmung, dass das Einkommen nicht gerecht ist.…”
Section: Methodikunclassified
“…2 wird untersucht, inwieweit bestimmte sozio-ökonomische Merkmale der Befragten die Angaben zu Soll-und geschätzten Ist-Einkommen beeinfl ussen. In der Literatur zum Thema Einkommensgerechtigkeit haben sich dabei das eigene Haushaltseinkommen [ 7 ] , das Berufsprestige [ 8 ] , die politische Selbsteinschätzung [ 9 ] und die Parteipräferenz [ 10 ] als einfl ussreich herausgestellt. Die Zeile "Sig.…”
Section: Diff Erenz Zwischen Soll Und Geschätztem Ist Nach Sozio-ökonunclassified