“…Abschließend sei auf das Naturmanagement verwiesen, mit dem Generalziel: Überleben in dynamischer komplexer Umwelt . Daraus leitet sich das Pendant eines „bionischen Organisationsmanagements“ ab [ 6 ], mit acht zirkulär vernetzten biologischen Prinzipien hoher Effizienz und Effektivität, die nur kurz genannt werden, wie: - Wandelnde Vielfalt beherrschen
- Korrespondenz des Lernens
- Systemische Wirkungsvernetzung
- Änderung der Blickrichtung auf das Unternehmen
- Bionische Prozessoptimierung
- Kybernetische Mustererkennung
- Systemische Unternehmensführung
- Selbstregulierung statt Zielsteuerung.
…”