цель исследования: разработать теоретические положения цифровой трансформации здравоохранения и проанализировать основные концепции и подходы к ее реализации. Методы: в исследовании использованы методы библиографического анализа мнений ведущих исследователей в области цифрового здравоохранения, сравнительного анализа организационных структур и технологических процессов, а также систематизация данных с использованием аналитической таблицы ключевых аспектов цифровой трансформации. Результаты (Findings): выявлено, что успешная цифровая трансформация здравоохранения требует комплексного подхода, включающего технологические инновации, организационные изменения и развитие человеческого капитала. Анализ показал значительное влияние цифровизации на улучшение качества медицинских услуг и эффективность управленческих процессов в здравоохранении. Выводы: для эффективной реализации цифровой трансформации в системе здравоохранения необходима интеграция современных технологий с организационными изменениями и развитием кадрового потенциала. Предложены конкретные рекомендации по внедрению цифровых технологий в медицинскую отрасль с целью повышения качества и доступности медицинских услуг.
the purpose of the study: to develop theoretical provisions of the digital transformation of health care and analyze the main concepts and approaches to its implementation. Methods: the study used methods of bibliographic analysis of the opinions of leading researchers in the field of digital health, comparative analysis of organizational structures and technological processes, as well as systematization of data using an analytical table of key aspects of digital transformation. Findings: it was revealed that successful digital transformation of health care requires an integrated approach that includes technological innovations, organizational changes and human capital development. The analysis showed a significant impact of digitalization on improving the quality of medical services and the effectiveness of management processes in health care. Conclusions: for the effective implementation of digital transformation in the health care system, it is necessary to integrate modern technologies with organizational changes and the development of human resources. Specific recommendations are proposed for the introduction of digital technologies in the medical industry in order to improve the quality and accessibility of medical services.
