Diplomaside Kadın ve Egemen Maskülenlik: Değişen Normlar ve Pratikler

Abstract

Geleneksel olarak erkek-egemen bir kurum olan diplomasi yakın zamanda çok sayıda kadının mesleğe girmesi ile bir dönüşüm sürecine girmiştir. Bu makale, diplomasiye toplumsal cinsiyet perspektifinden bakan sınırlı sayıda çalışmanın temel katkılarını tanıtmakta ve farklı ülkelerden örnekler vererek diplomasideki hâkim toplumsal cinsiyet normlarını ortaya koymaktadır. Sonrasında ise makale, benzer bir dönüşümün Türk diplomasisinde de yaşandığını göstermekte ve Türk diplomasisinde artan kadın oranını ortaya koymaktadır. Makalenin temel bulguları, diplomatların yayınlanmış hatıra kitapları ve mülakatlarına dayanarak, bir yandan dünya diplomasisinde ortaya çıkan toplumsal cinsiyet normlarının Türkiye için de geçerli olduğunu doğrularken, diğer yandan kadınların yavaş da olsa diplomatik kariyerde yükselebildiğini ve Türkiye özelinde bu normların kırılmaya başladığını göstermektedir.

Kültürel Di̇plomasi̇de Ci̇nsi̇yet, Türk Kadin Di̇plomatlarin İşlevleri̇

“…Örneğin ABD'de kadın diplomatların kariyerlerinde yükselmeleri ve dış temsilciliklere atanmaları sır tutamayacakları, dış temsilciliklerde fiziksel risklerle karşılaşacakları ve erkek diplomatlar gibi etkili bağlantılar kuramayacakları ve duygularıyla hareket edecekleri gibi gerekçelerle engellenmiştir. Ayrıca "İngiliz diplomasisinde de kadınlar Arapça gibi zor dilleri öğrenmekten alıkonulmuş, böylece Ortadoğu gibi birçok pozisyon kadınlara kapanmıştır" diye belirtmektedir (Rumelili ve Kürüm, 2018). Claudia Fritsche'nin 1 (2002) makalesinde kadın diplomatların geçmişe nazaran yüksek olduğunu; fakat bu rakamlar şu anda 189 Birleşmiş Milletler üyesi ülkenin geçmişine bakıldığında %6 bile olmadığını vurgulamaktadır.…”