Diversity Management an Hochschulen

Auferkorte-Michaelis, Nicole; Linde, Frank

doi:10.1007/978-3-658-08003-7_56-2

Handbuch Diversity Kompetenz: Perspektiven Und Anwendungsfelder 2016

DOI: 10.1007/978-3-658-08003-7_56-2

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Diversity Management an Hochschulen

Nicole Auferkorte-Michaelis¹,

Frank Linde²

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Das un-sichtbare Care-Band. Intersektionale und Care-zentrierte Perspektiven auf weibliche Mobilität

Roller

2024

ZDfm

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Der Beitrag untersucht aus einer intersektional-feministischen Perspektive weibliche Mobilität unter Bezugnahme von Care als Grundanforderung an weibliche Personen in der Gesellschaft. Dabei werden zwei unterschiedliche Gruppen von Frauen – hochqualifizierte Dienstreisende und transnational mobile Frauen aus der 24-Stunden-Pflege – einander gegenübergestellt, um ihren Deutungen von Care und Mobilität zu Grunde liegende Weiblichkeitsmuster herauszuarbeiten. Mobilität dient als Vehikel, sowohl Ermächtigungen als auch Ungleichheitslinien herauszuarbeiten, die erst in intersektionaler Verknüpfung von Geschlecht, ethnischer Herkunft und Care sichtbar werden.

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Das un-sichtbare Care-Band. Intersektionale und Care-zentrierte Perspektiven auf weibliche Mobilität

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