Effect Of Environmental Uncertainty, Accountability, External Pressure, Internal Control, And Management Commitments To The Implementation Of Transparency Of Financial Reporting (Empirical Study Of Regency And City Apparatus Organizations In Yogyakarta Special Region)

Abstract

This study aims to determine the effect of environmental uncertainty, accountability, external pressures, internal controls, and management commitment to the application of financial reporting transparency in the district and municipal government organizations in the Special Region of Yogyakarta. A purposive sampling method was applied in this study while the sample criteria were the Regional Apparatus Organizations in the form of services, and the regional financial assets with a total of 103 Regional Apparatus Organizations. The type of data used in this study is primary data. Hypothesis testing in this study uses multiple regression using SPSS v.15 software application. The results showed that environmental uncertainty, accountability, external pressures, internal controls, and management commitment positively influenced the implementation of financial reporting transparency. Keywordsenvironmental uncertainty, accountability, external pressure, internal control, and management commitment.

Pengaruh Komitmen Manajemen, Aksesibilitas Laporan Keuangan, Penyajian Laporan Keuangan, dan Pengendalian Internal Terhadap Penerapan Transparansi Pelaporan Keuangan Pada SKPD di Kota Denpasar

“…Ada faktor yang memengaruhi tranparansi sebuah laporan keuangannya yaitu komitmen manajemen. Komitmen adalah sebuah kemampuan dari seorang individu untuk mengkaitkan anatara kepentingan secara pribadi dengan kepentingan organisasinya (Fathmaningrum & Mukti, 2019). Penelitian yang dijalankan oleh (Yesnita, Desmiyawati, & Kurnia, 2016) memberi sebuah gamabran bahwa komitmen manajemennya punya pengaruh yang positif serta signifikan kepada tranparansi proses laporan keuangnnya.…”

“…Komitmen manajemen adalah sebuah kemampuan dari seorang individu untuk mengkaitkan anatara kepentingan secara pribadi dengan kepentingan organisasinya (Fathmaningrum & Mukti, 2019).…”