Eine systematische Übersichtsarbeit zu den Einflussfaktoren auf die berufliche Wiedereingliederung nach beruflichen Bildungsleistungen

Abstract

For the first time the review provides findings on the relevant influence factors of RTW following vocational retraining. These findings on the one hand could lead to an advance of intervention quality due to consideration of special personal and/or environmental factors. On the other hand there still remains an undeniable lack of information in this field. There is a special need for studies capable of confirming previous findings or of clarifying known uncertainties in the available evidence.

Hängt die berufliche Wiedereingliederung nach beruflichen Bildungsleistungen vom Arbeitsmarkt ab?

“…Dieser naheliegende Befund ist bislang jedoch kaum mit empirischer Evidenz abgesichert, geschweige denn in der Zuweisungspraxis berücksichtigt worden. Nach der bislang einzigen Überblicksarbeit [4] weisen Alter, Einkommen vor der Maßnahme, subjektive Gesundheit, reguläres Maßnahmeende und Zielberuf einen Effekt auf das RTW auf. Keinen Effekt haben Geschlecht, Bildung, Erwerbsstatus, berufliche Stellung, Art der Erkrankung, Maßnahmeart und Kontrollüberzeugungen.…”

“…Vereinzelte Studien verweisen auf weitere Einflussfaktoren (Haushaltssituation [5][6][7], Staatsangehörigkeit [8], Leistungsketten [9]). Studien zum Einfluss des Arbeitsmarkts als wichtigstem Kontextfaktor zeigen widersprüchliche Befunde, sodass die Evidenz als nicht eindeutig zu werten ist [4]. Immerhin weisen einige Studien einen Einfluss des Arbeitsmarktes nach [10][11][12].…”

“…Für das Konzept Staatsangehörigkeit konnte ein konditionaler Effekt gezeigt werden, der die bisherige dürftige Datenlage ergänzt [8]. Bei Bildung ist der konditionale Effekt so deutlich, dass dies im Gegensatz zu der bisherigen Evidenzbewertung [4] steht. Ähnlich deutlich ist es bei den erwerbsbiografischen Merkmalen (vorangehende Arbeitslosigkeit und Einkommen).…”

Employments effects of Vocational Rehabilitation in Germany

“…Taken together, from what is known about returning to work after having experienced a disabling injury or disease, the ability to return to meaningful employment depends not only on the quality and type of the rehabilitation measure but also on personal and contextual characteristics. According to a recent review on studies that examine the drivers of occupational reintegration after vocational education and training (Streibelt & Egner, 2012b), there is some evidence that this is also true with regards to the employment outcomes after participation in vocational rehabilitation. However, the authors point to the need for further studies to confirm earlier results and to clarify known uncertainties in the available evidence.…”

“…In research on the return to work of people with a disability, the complex relationship between demographic and work factors has been evident for some time (Baril, Berthelette, & Massicotte, 2003;Foreman, Murphy, & Swerissen, 2006;Muijzer, Groothoff, De Boer, Geertzen, & Brouwer, 2010)). In particular, the factors age, gender and health status have repeatedly been shown to significantly affect rehabilitation outcomes (Gericke, 2010;Meschnig, von Kardorff, & Klaus, 2019;Schmidt, Flach, & Begerow, 2011;Streibelt & Egner, 2012b).…”