“…Keywords: Job Quality, Low-Skill Jobs, Performance management, Logistics, Warehousing work, Neo-Taylorism, power resources. JEL: L81, P12, D22, J53, J24 (Abel, Hirsch-Kreinsen, & Ittermann, 2014;Jaehrling & Weinkopf, 2006;Zeller, Richter, & Dauser, 2004). Was motiviert Unternehmen also, mit den neuen digitalen Technologien das arbeitsorganisatorische Rad zurückzudrehen?…”