2014
DOI: 10.5771/9783845269245
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Einfacharbeit in der Industrie

Abstract: The paper outlines the development prospects of low-skill industrial work. The thesis is that this work type is not a negligible factor in advanced societies. First, the paper will establish the claimthat a stable basis of low-skill industrial work exists, despite the erosion of this model in the last decades. Secondly, the industrial strongholds of low-skill work will be identified. Thirdly, it will be proven that this type of 'simple' industrial labor is not generic for precarious work. Moreover, work-organi… Show more

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“…Keywords: Job Quality, Low-Skill Jobs, Performance management, Logistics, Warehousing work, Neo-Taylorism, power resources. JEL: L81, P12, D22, J53, J24 (Abel, Hirsch-Kreinsen, & Ittermann, 2014;Jaehrling & Weinkopf, 2006;Zeller, Richter, & Dauser, 2004). Was motiviert Unternehmen also, mit den neuen digitalen Technologien das arbeitsorganisatorische Rad zurückzudrehen?…”
Section: Introductionunclassified
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“…Keywords: Job Quality, Low-Skill Jobs, Performance management, Logistics, Warehousing work, Neo-Taylorism, power resources. JEL: L81, P12, D22, J53, J24 (Abel, Hirsch-Kreinsen, & Ittermann, 2014;Jaehrling & Weinkopf, 2006;Zeller, Richter, & Dauser, 2004). Was motiviert Unternehmen also, mit den neuen digitalen Technologien das arbeitsorganisatorische Rad zurückzudrehen?…”
Section: Introductionunclassified
“…Die umfassende industriesoziologische Forschung zu post-und neo-tayloristischen Rationalisierungsstrategien dokumentiert allerdings, dass Persistenz und Wiederbelebung tayloristischer Prinzipien keineswegs ein neues Phänomen sind und auch auf Betriebe und Erwerbsformen jenseits der digitalen Avantgarde zutreffen. Dies gilt nicht nur für Teilbereiche der industriellen Einfacharbeit, in denen tayloristische Organisationsmuster beibehalten wurden (Abel et al, 2014), und in denen der digitale Taylorismus nun gewissermaßen eine konsequente Fortsetzung dieses Entwicklungspfades mit neuen Mitteln darstellt. Im Bereich der Dienstleistungstätigkeiten ist allen voran die Arbeit in Callcentern früh als Beispiel für die fließbandähnliche Standardisierung kognitiver Tätigkeiten und ihre Kontrolle im "electronic panopticon" (Bain & Taylor, 2000) analysiert worden.…”
Section: Introductionunclassified
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