2004
DOI: 10.7440/res18.2004.01
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El Fraude Académico en La Universidad De Los Andes ¿qué, Qué Tanto Y Por Qué?

Abstract: In this article we present the results of a research project in which we describe academic cheating at Universidad de los Andes and identify possible factors associated with the students' decision to cheat or not to do it. The participants were 1.194 undergraduate students who answered a survey in which they identified cheating behaviors, rated them according to how serious they considered them, admitted types of cheating committed, rated reasons that would make them cheat or stop them from doing it and evalua… Show more

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“…Finally, it's observed that, with respect to plagiarism behaviors, universities maintain level 3 as predominant ("Sometimes). This result coincides with the findings of Mejía and Ordóñez (2004) and Szabo and Underwood (2004), who reported that 94% of the students in their survey admitted having made at least one fraud in the university and that more than half of the university students admitted having copied from the internet in their subjects, respectively. As for the perception of plagiarism, the tendency is towards level 3 ("It's almost plagiarism").…”
Section: Discussionsupporting
confidence: 90%
“…Finally, it's observed that, with respect to plagiarism behaviors, universities maintain level 3 as predominant ("Sometimes). This result coincides with the findings of Mejía and Ordóñez (2004) and Szabo and Underwood (2004), who reported that 94% of the students in their survey admitted having made at least one fraud in the university and that more than half of the university students admitted having copied from the internet in their subjects, respectively. As for the perception of plagiarism, the tendency is towards level 3 ("It's almost plagiarism").…”
Section: Discussionsupporting
confidence: 90%
“…Ocampo Rojas SJ y Urizar CA., investigaron el desconocimiento sobre plagio en estudiantes de ciencias de la salud encontró que el 94 % de los participantes reconoció haber cometico por lo menos un fraude durante la universidad, siendo las razones más frecuentes la carga académica y las formas de evaluación (12). En nuestros hallazgos, a pesar de comprender en la mayoría de los casos lo que abarca el concepto de Plagio, destacan la falta de competencias para realizar trabajos de investigación no solo de ellos sino también de los docentes que evalúan, el poco tiempo del profesor para corregir los mismos, sumado a la alta carga de otras habilidades académicas de estas carreras (de Ciencias Médicas), la irresponsabilidad del hecho, no asumen al Plagio Académico como grave ya que no existe penalización; por lo tanto no valoran la propiedad intelectual del trabajo.…”
Section: Discussionunclassified
“…Los primeros, se asocian a la persona, y los segundos, al entorno (Mc-Cabe et al, 2001). Los factores internos se relacionan con el género, el rendimiento académico, el nivel de madurez, la autoestima y el desarrollo moral; mientras que los externos están relacionados con los programas académicos, la organización administrativa universitaria, los sistemas de control social, los códigos de honor y las medidas disciplinarias ante el fraude, la interacción y el contexto social, entre otros (Hernández, 2013).…”
Section: Evaluación De Riesgos: Identificación Análisis Y Valoraciónunclassified
“…En este ámbito, se identificaron riesgos de fraude que tienen mayor probabilidad de ocurrencia: dejar copiar a un compañero en un examen, con 66%, y copiar el examen de un compañero, con 41% (Merlano y Jaramillo, 2019). En concordancia, el reporte de la Encuesta de Cultura Académica, elaborado por la Universidad de los Andes y Corpovisionarios, informó que el 89% de los estudiantes de pregrado consideraron que más de la mitad de sus pares han cometido algún tipo de fraude académico (Hernández, 2013). Estos resultados son preocupantes por el impacto negativo que, acorde con Heyneman et al (2008), genera el fraude en la calidad de la educación superior, afecta los retornos esperados y reduce su función de señalización para el mercado laboral.…”
Section: Introductionunclassified