El quehacer cotidiano de la enfermera significa soportar la carga

Betancur, Martha Adiela Lopera; Pulido, Constanza Forero; Duque, Luis Eduardo Paiva; Cuartas, Verónica María

doi:10.15649/cuidarte.v7i2.320

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“…The behavioural disposition to the routine could be a defence mechanism against change. Lopera et al describe that daily chores distort care and facilitate the application of routine care (Lopera Betancur et al, 2016). The authors of the present study identified a paradox in the participants' narratives.…”

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Chronic cardiovascular nursing care in Spanish primary care: A qualitative study

Lizcano‐Álvarez

Hernández

Alameda-Cuesta

et al. 2022

Int J of Nursing Practice

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Aims: We aimed to investigate the perspective of primary care nurses on their role with patients who have chronic cardiovascular disease and to identify cultural elements shared by nurses caring for people with chronic cardiovascular disease. In primary care, the role of the nurse is essential to promote self-efficacy in cardiovascular self-care. Individuals with chronic cardiovascular disease need to integrate the disease into their life, together with the health recommendations for management and follow-up.Methods: A qualitative, focused ethnographic study was conducted. Purposeful sampling was used to include nurses who were working in primary care during the study. Data collection took place between 20 January and 20 May 2014 and consisted of semi-structured interviews. A thematic analysis was applied using the data.Results: Eleven participants were included. Cardiovascular care forces nurses to reflect on their identity and role in primary care. The relationship between the nurse and people with chronic cardiovascular disease is a complex process, which may cause nurses to feel a sense of failure and monotony in their work.Conclusions: Our findings may help to understand the role of the nurse and the care provided in patients with chronic cardiovascular disease.

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Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Chronic cardiovascular nursing care in Spanish primary care: A qualitative study

Lizcano‐Álvarez

Hernández

Alameda-Cuesta

et al. 2022

Int J of Nursing Practice

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“…Tanto las cogniciones como los afectos, son aspectos que el profesional de enfermería debe incluir en forma rutinaria como parte de la valoración integral ofrecida a través de sus cuidados 32 , con el fin de generar las intervenciones que sean necesarias, las cuales pueden establecerse desde su autonomía o a través del vínculo con otros miembros del equipo de salud. Estos aspectos permiten contribuir con el bienestar de los usuarios y a su vez fomentan una práctica profesional alejada de la sobrecarga en el ejercicio del cuidar 33 .…”

Section: Discussionunclassified

Adherencia al tratamiento antirretroviral como conducta promotora de salud en adultos mayores

2018

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Introducción: La adherencia al tratamiento antirretroviral es una conducta que favorece la salud de las personas que viven con el virus de inmunodeficiencia adquirida; para su logro se debe tener presente las características y experiencias individuales, aspectos cognitivos y de tipo afectivo, conceptos que están establecidos en el Modelo de promoción de la Salud. Objetivo: Analizar la adherencia al tratamiento antirretroviral en un grupo de adultos mayores en un hospital de Chile, en consideración del Modelo de Promoción de la Salud. Materiales y Métodos: Estudio transversal y correlacional que incluyó a 18 adultos mayores, en quienes se analizó algunos conceptos del Modelo de Promoción de la Salud. Se utilizó un instrumento que incluyó el cuestionario simplificado de adherencia a tratamiento (sensibilidad 72%, especificidad del 87%). Resultados: La adherencia al tratamiento fue de 94,4%. Los usuarios presentan cogniciones y afectos favorables para la adherencia, siendo la percepción de autoeficacia de un 89,9%. Se encontró asociación entre la adherencia y el dejar de tomar medicamentos ante efectos adversos y/o sentimientos negativos hacia los mismos (p=0,001, Pearson de -0,714), además de ésta con la percepción general de barreras (p= 0,021 V de Cramer de -0,542). Discusión: Aspectos como la autoeficacia percibida, la baja percepción de barreras y las motivaciones personales, favorecieron la adherencia al tratamiento. Conclusiones: Los adultos mayores han logrado la adherencia al tratamiento gracias a la percepción de beneficios y de escasez barreras para el acceso al mismo.Como citar este artículo: Fernández-Silva CA, Lopez-Andrade CI, Merino C. Adherencia al tratamiento antirretroviral como conducta promotora de salud en adultos mayores. Rev Cuid. 2018; 9(2): 2201-14. http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.v9i2.522

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“…Estos hallazgos son similares a los resultados globales obtenidos en el presente estudio, si consideramos que los resultados de nivel regular y bueno superan el 80% de la puntuación total, y tienen un énfasis especial en la dimensión estabilidad emotiva y calidad de trabajo, no sin antes señalar que la capacidad de análisis presentó un nivel deficiente; lo que es coherente con el estudio de Lopera en el que las enfermeras al ser guiados por protocolos, las convierte en rutinarias ya que se van acomodando a las exigencias que son las pautas de evaluación de desempeño y no a su criterio profesional, esto quizás como consecuencia del poco fortalecimiento de las competencias gerenciales y administrativas que no fueron adquiridas durante su etapa de formación profesional 29 .…”

Section: Factores Individualesunclassified

Ausentismo y desempeño laboral en profesionales de enfermería de áreas críticas

2018

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Open AccessARTÍCULO ORIGINAL ©2018 Universidad de Santander. Este es un artículo de acceso abierto, distribuido bajo los términos de la licencia Creative CommonsAttribution , que permite el uso ilimitado, distribución y reproducción en cualquier medio, siempre que el autor original y la fuente sean debidamente citados.http: //dx.doi.org/10.15649/cuidarte.v9i1.426 Resumen Introducción: Actualmente se considera una prioridad que los profesionales de enfermería mejoren su productividad mediante su asistencia regular y un buen desempeño profesional. Objetivo: Determinar los factores que condicionan el ausentismo y su relación con el desempeño laboral de los profesionales de enfermería que laboran en áreas críticas. Materiales y Métodos: Estudio correlacional, prospectivo, de corte transversal. La población de estudio estuvo conformada por los profesionales que laboran en áreas críticas y la muestra estuvo conformada por 65 enfermeras, mediante una muestra no probabilística. Para medir la variable ausentismo se elaboró un instrumento de de desempeño, se elaboró un instrumento de 50 preguntas, dividido en 6 dimensiones, cuya aplicación se realizó Resultados: Resultados del ausentismo: 6.2% presentó un factor condicionante bajo en la dimensión factores individuales, 29.2% lograron un factor condicionante alto en la dimensión factores lugar de trabajo y 89.2% obtuvo un factor condicionante regular en la dimensión factores de contenido de trabajo. La evaluación de desempeño presentó que, en la autoevaluación, un 76.9% logró Discusión y Conclusiones: Palabras clave: Ausentismo; Grupos Profesionales. Abstract Introduction: Currently, a priority is for nursing professionals to improve their productivity through their regular care and good professional performance. Objective: This work sought to determine the factors that condition absenteeism and its relation to the job performance of nursing professionals who work in critical areas. Materials and Methods: This was a correlational, cross-sectional prospective study. The study population comprised professionals working in critical areas, conforming a sample of 65 nurses, selected through a non-probabilistic sampling. To measure the absenteeism variable, an 18-question instrument was elaborated and divided into four dimensions, with a reliability index of 0.71. Likewise, for the performance evaluation, a 50-question instrument was created and divided into six dimensions, applied through three measurements, with a reliability index of 0.93. Results: Absenteeism results: 6.2% had a low conditioning factor in the individual factors dimension; 29.2% achieved a high conditioning factor in the place of work factors; and 89.2% obtained a regular conditioning factor in the dimension of work contents factor. The performance evaluation revealed that, in the self-evaluation, 76.9% Rev Cuid. 2018; 9(1): 1973-87. http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.v9i1.426 Check for updates Discussion 1974 Revista CuidarteRev Cuid 2018; 9(1): 1973-87 Ausentismo y desempeño laboral en profesionales...

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Chronic cardiovascular nursing care in Spanish primary care: A qualitative study

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Adherencia al tratamiento antirretroviral como conducta promotora de salud en adultos mayores

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