El trabajo de las mujeres en la industria maquiladora de México: Balance de cuatro décadas de estudio

Abstract

La frontera de México con Estados Unidos representa un espacio emblemático de los procesos de globalización debido a la instalación de numerosas plantas ensambladoras conocidas como maquiladoras desde fines de los sesenta. Este hecho propició la masiva contratación de mujeres y, la lenta conformación de un proletariado feminizado a lo largo del país, lo que mostró una fuerte asociación entre los procesos de transnacionalización productiva y la participación remunerada de las mujeres. En el texto que se presenta se pretende discurrir sobre la convergencia de las maquiladoras, el trabajo y las mujeres, como una relación compleja, que ha logrado ser captada por los estudiosos de este fenómeno durante casi cuatro décadas. Con esta intención se revisó algunos de los principales materiales de la producción académica e institucional más difundida de los últimos años en México. A partir de esta revisión, se espera mostrar la complejidad que representa estudiar la realidad laboral de las mujeres y la necesidad de reconocerlas como seres sexuados en el mundo del trabajo. Palabras clave Maquiladoras, globalización, trabajo, género y mujeres.

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“…Esta desfeminización se ha observado en México, pasando de 28 hombres contratados por cada 100 mujeres en la industria maquiladora en 1975 a 86 hombres por cada 100 mujeres en 2004. Lo anterior está enlazado al aumento de la especialización productiva de las empresas instaladas en el país, sobre todo en aquellas localizadas en la frontera norte orientadas a la industria electrónica y automotriz (De la O, 2006).…”

Nociones generales de la Economía Social Solidaria en México

“…Esto evidencia la segmentación ocupacional por sexo en las maquiladoras con respecto al tipo de oportunidades de trabajo, a las especializaciones productivas de la mano de obra basadas en supuestas habilidades innatas de hombres y mujeres y al acceso a garantías laborales en las que intervienen esquemas de contratación y jornadas laborales que generan vulnerabilidad en el trabajo, pues aumentan los trabajos inestables y temporales, lo que otorga menores beneficios a los trabajadores (De la O, 2006a).…”

“…Por su parte, Arturo Anguiano y Rosario Ortiz (2013) dicen que el trabajo femenino en las maquiladoras se caracterizó por movimientos repetitivos y altos ritmos de producción impuestos por las empresas, los cuales se basaban en la transferencia de habilidades consideradas como femeninas por ser llevadas a cabo por éstas dentro del hogar, lo que a su vez excluía a los hombres de realizar cierto tipo de actividades dentro de la industria, debido a los estereotipos de género (De la O, 2006a).…”

“…Sumado a esto, el escenario, bajo el cual se desarrollan las maquiladoras, genera un ambiente opresor y desventajoso para la mujer, "no como una consecuencia directa y única de la maquila" (p. 148), a decir de Yadira Cortés (2015), "sino como una respuesta culturalestructural, propia de la organización social, que ha generado una división sexual del trabajo tanto en lo público como en lo privado" (p. 148). Así, ciertas características, como la docilidad, la destreza y la resistencia (habilidades femeninas construidas socialmente) fueron adoptadas por las maquiladoras como necesarias para el trabajo de ensamble, minucioso y repetitivo, lo que dio lugar a los estereotipos de trabajo por género y sentó las bases para justificar la presencia masiva de las mujeres en la industria maquiladora (De la O, 2006a).…”

“…Por lo que ahora la carga de trabajo es mayor, pues tienen que desempeñar varias tareas al mismo tiempo: cumplir con la jornada de trabajo y realizar tareas domésticas y de cuidado. Esta doble carga de trabajo hace que las mujeres se incorporen al mundo laboral en situación de desventaja en comparación con los hombres, las opciones de empleo a los que tienen acceso se vuelven más limitadas y los trabajos a los que se incorporan, tratando de conciliar la vida familiar y laboral son principalmente precarios, razón por la cual no logran superar su situación de dependencia económica (De la O, 2006a).…”