2014
DOI: 10.15847/ciesoemfb2014
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Emigration Portuguese Factbook 2014

Abstract: Note Some differences in the annual data of those born in Portugal and born abroad may be due to the fact that the information gathering is done through sampling processes. In some years there may be almost no changes, which may be due to the same reason.

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2016
2016
2019
2019

Publication Types

Select...
3
1

Relationship

1
3

Authors

Journals

citations
Cited by 4 publications
(1 citation statement)
references
References 0 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Sendo o êxodo de competências um fenómeno multifacetado (Baldwin, 1970;Beine, Docquier e Rapoport, 2008;Malheiros, 2011;Meyer, 2001;Mountford, 1997;Pires et al, 2015), a estrutura metodológica do projeto segue a natureza relacional do seu objeto de estudo, aplicando focus group (numa fase exploratória), um inqué-rito por questionário (administrado online a uma amostra intencional não aleatória composta por 1011 indivíduos, de modo a caracterizar os fatores de atração e repulsão presentes na decisão de emigrar, bem como os efeitos de de-skilling, re-skilling e up-skilling resultantes do processo de emigração) e retratos sociológicos, com base em entrevistas biográficas. Portugal é identificado como um dos países europeus onde a fuga de cérebros tem sido mais acentuada ao longo da última década.…”
Section: A Questão De Pesquisa a Partir De Uma Escala Biográficaunclassified
“…Sendo o êxodo de competências um fenómeno multifacetado (Baldwin, 1970;Beine, Docquier e Rapoport, 2008;Malheiros, 2011;Meyer, 2001;Mountford, 1997;Pires et al, 2015), a estrutura metodológica do projeto segue a natureza relacional do seu objeto de estudo, aplicando focus group (numa fase exploratória), um inqué-rito por questionário (administrado online a uma amostra intencional não aleatória composta por 1011 indivíduos, de modo a caracterizar os fatores de atração e repulsão presentes na decisão de emigrar, bem como os efeitos de de-skilling, re-skilling e up-skilling resultantes do processo de emigração) e retratos sociológicos, com base em entrevistas biográficas. Portugal é identificado como um dos países europeus onde a fuga de cérebros tem sido mais acentuada ao longo da última década.…”
Section: A Questão De Pesquisa a Partir De Uma Escala Biográficaunclassified