“…Abban viszont egyeznek, hogy három fő szakaszra osztják a csoportfejlődést: kezdeti/bevezető, középső/fő és befejező/lezáró szakaszra, melyek viszonyában vizsgálják és láttatják a modellek közötti eltéréseket és hasonlóságokot. Ha visszagondolunk a csoporttípusok sokféleségére, akkor érthető, hogy számolhatunk erősen divergáló fejlődési szakaszokkal is, sőt a csoportok egyedisége, a tagok szükségletei és egyéb tényezők is befolyásolhatják a csoportfejlődés szakaszait (HEGYESI és munkatársai, 2006). A szociális munka irodalmában a legelfogadottabb modell a Garland-Jones-Kolodny féle ötszakaszos modell, mely a legkorszerűbb, tudományosan és módszertanilag is megalapozott, jól kidolgozott modell.…”