2013
DOI: 10.1177/239700221302700203
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Empirische Forschung zum Personalmanagement in Kulturbetrieben: Ein Literaturüberblick

Abstract: Ziel der vorliegenden Untersuchung war es, eine systematische Bestandsaufnahme zum Status quo der Personalforschung im Kulturbereich vorzunehmen. In die Untersuchung einbezogen wurden Studien, die sich empirisch mit dem Thema auseinandersetzen und im deutsch-und englischsprachigen Raum in Fachzeitschriften mit "peer review"-Verfahren erschienen sind. Insgesamt konnten in 15 Journals 23 Studien identifiziert werden, davon waren 17 in englisch-und 6 in deutschsprachigen Zeitschriften erschienen. Im Ergebnis zeig… Show more

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