Employment situation of Nursing in Paraguay: Nursing survey of Paraguay 2020

Abstract

In order to know the labor situation of Nursing in Paraguay, the objective was to identify the labor and sociodemographic profile of nursing in the country. A descriptive cross-sectional study was carried out, an anonymous and voluntary self-administered survey with a snowball technique mediated by information and communication technologies. Results: 16,469 nurses surveyed (more than 80% of registered nurses). 76.4% correspond to professionals (Nurse), 9% Nursing Technicians, 7% Nursing Assistants, in 11% no job category was identified. Women predominate (86%), average age 37 years, 76% have at least 1 child. Sole employment in 76%, with average monthly income of 3,267,333 guaraníes (528 USD) . 89% belong to the public sector, 6.5% of patients have teaching activities. The general density of nurses is 20 per 10,000 inhabitants, varying according to the department (6 to 44 per 10,000 inhabitants). Less than half have medical insurance (45%), with the disease profile of those surveyed being: 10.3% hypertensive, 1.68% diabetic, 12.7% other diseases. 43% have post-basic training in: research, education, health management and public health. The trend towards professionalization continues, with unequal territorial distribution, but close to the PAHO goal of 25 per 10,000. Moonlighting is low, with a high percentage of nurses without health insurance; the salary exceeds the basic consumption basket. Post-basic training is considered as a possibility for development, adapting to the health requirements of the country.

Producción científica de Paraguay, en el área de enfermería periodo 2010-2022

“…Respecto a la cantidad de indexación de gestores, investigadores y docentes, así como a su inserción y reconocimiento en el mercado de trabajo". En el contexto país, fue reportado por Quintero et al (23), que "más del 50 % de las enfermeras profesionales no tienen formación de posgrado" y de aquellos que realizan formación post básica solo el 18% optan por la investigación. Por su parte, el CONACYT (24) menciona que Paraguay "mantiene en niveles muy bajos si se compara a sus 0,29 investigadores por cada 1000 habitantes de la PEA en 2014, con relación a Chile (0,89) y Uruguay (1,01)".…”

Condiciones de salud mental y factores asociados en enfermeros durante la pandemia del Covid 19, Hospital Psiquiátrico de Asunción, 2020

“…De las variables sociodemográficas, en la edad no se observó asociación estadísticamente significativa con las condiciones de salud mental, lo que se contrapone con la investigación de Hidalgo-Azofeifa y colaboradores en 2021, donde este factor fue relevante (29) . El sexo, con mayoría femenina (62%), es esperable de acuerdo con las características propias de la profesión en Paraguay, así también el nivel de formación mayoritario de licenciados/as (79.6%) guarda similitud con la investigación de Quintero y colaboradores a nivel nacional (30) .…”

Desafiando la Costumbre en el Cuidado de la Salud: Percepciones Sociales del Rol del Técnico Superior en Enfermería

“…Al conocer la percepción que muestra el personal de salud, se podrá reconocer el desempeño del TSE, para que así, frente a los sistemas reguladores de servicios, esta profesión adquiera el lugar que merece por su preparación académica y práctica. El déficit crónico de enfermeros y la falta de seguro médico entre el personal de enfermería plantea desafíos significativos para el sistema de salud de los países latinoamericanos (Quintero et al, 2022;Wermelinger et al, 2019). Como ya se ha demostrado en la experiencia exitosa a nivel internacional de países como Cuba, Chile y Perú, donde se ha logrado fortalecer los servicios mediante programas de atención, prevención y promoción de salud, disminuyendo también barreras de accesibilidad y brindando una atención eficaz y de amplia calidad al incluir a esta profesión dentro del personal sanitario (Altamirano-Baquerizo et al, 2017c, 2017bFranco Coffré, 2020).…”