Emprendimiento, dinámica empresarial y empleo: una revisión desde la óptica del crecimiento económico

Abstract

Con la complejidad del mundo globalizado actual resulta importante comprender las dinámicas de las organizaciones y como estas contribuyen a la dinámica económica. Es por esto que se pretende plantear una revisión de los artículos recientes que se han desarrollado en torno al Emprendimiento, la dinámica empresarial y empleo, desde la óptica del crecimiento económico. Para tales fines se comienza por dilucidar algunas teorías vinculadas con el emprendimiento y el crecimiento económico plateadas por los pensadores más importantes en cada campo, y a partir de allí se recopilan las investigaciones con mayor relevancia durante los últimos años que vinculen estas temáticas. Los hallazgos principales radican en una importancia vital del emprendimiento para el crecimiento económico, sin embargo, el aumento del empleo depende en gran medida de en qué sectores económicos se creen las empresas. Bajo este enfoque se plantean algunas conclusiones y se proponen discusiones que podrían dar origen a investigaciones futuras en la temática.

El Rol de las Habilidades Gerenciales e Innovación como herramientas Disruptivas para enfrentar los Retos y Desafíos organizacionales

“…La rápida transformación de los mercados y la constante evolución tecnológica han revolucionado la manera en que las organizaciones operan y compiten (Del Rio Cortina et al, 2019) las habilidades gerenciales y la innovación emergen como factores esenciales para la supervivencia y el éxito organizacional. Las habilidades gerenciales engloban una amplia gama de competencias, desde el liderazgo efectivo hasta la toma de decisiones estratégicas, mientras que la innovación abarca la generación y aplicación de ideas novedosas que aportan valor a la organización y sus clientes (De la Hoz-Villar & Prieto-Flórez, 2020).…”

Typology of Business Incubators in Spain according to the Stages of Startups Incubation

“…Entrepreneurship support during the incubation stage constitutes a priority activity in business incubators and means a strategic factor in the success of the venture and its sustainability [9]. This phase favours the creation of value, technology transfer, the promotion of innovation, cluster development and the coordination of participation of universities, research institutes and the business community [10].…”

Innovación Sostenible: cómo las Habilidades Gerenciales pueden marcar la Diferencia en las Organizaciones

“…El mundo empresarial se enfrenta a una nueva realidad en la que la innovación es esencial para el crecimiento económico y desarrollo de la sociedad (Licona & Blanco, 2016). La innovación no solo se trata de nuevas ideas y productos, sino también de cómo se implementan y se mantienen en el tiempo, lo que la convierte en una responsabilidad gerencial (De la Hoz-Villar & Prieto-Flórez, 2020;Del Rio Cortina et al, 2019). En este sentido, las habilidades gerenciales son fundamentales para liderar procesos de innovación sostenible en las organizaciones.…”