2022
DOI: 10.7202/1092959ar
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Equity, Diversity, and Inclusion (EDI) Case Study: Where Does the Ombuds Fit?

Abstract: Comment un ombudsman pourrait-il répondre à un problème d'équité? À l'aide d'une étude de cas réelle portant sur un conflit entre un étudiant et un membre du corps professoral soumis à un ombudsman universitaire, nous examinons la valeur d'une lentille d'équité qu'un ombudsman peut apporter aux discussions éthiques sur l'EDI.How might an ombudsperson respond to an equity concern? Using a real-to-life case study about student / faculty conflict brought to a university ombudsperson, we consider the value of a fa… Show more

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“…And the degree to which legal challenges might include interpretation of laboratory results is unknown, though likely little to nil. In addition to such structured formal processes, it may also be useful to provide informal and independent pathways, such as community advocates or ombuds, to improve accessibility [27].…”
Section: Implications and Integrationmentioning
confidence: 99%
“…And the degree to which legal challenges might include interpretation of laboratory results is unknown, though likely little to nil. In addition to such structured formal processes, it may also be useful to provide informal and independent pathways, such as community advocates or ombuds, to improve accessibility [27].…”
Section: Implications and Integrationmentioning
confidence: 99%
“…Cette équité procédurale s'exprime dans l'écoute des parties impliquées soit normalement le plaignant et la personne/institution visée par la plainte, et se traduit à travers les piliers de la pratique mentionnés précédemment, notamment l'impartialité et l'indépendance. Comme l'explicite l'étude de cas par Boncompain, McGhee Peggs et Epperson (13), c'est lors de l'analyse d'une plainte que la notion d'équité prend tout son sens : Que s'est-il passé? Qu'aurait-il dû se passer?…”
Section: Enjeux éThiquesunclassified