“…Essas motivações podem refletir no nível de folga criada nas entidades, o que se torna relevante na investigação da relação dessas variáveis com a sua constituição. Diversos estudos têm investigado a folga orçamentária em diferentes contextos relacionandoa com distintas variáveis, como a participação no orçamento (BUZZI et al, 2014;DUNK, 1993;LEACH-LÓPEZ;STAMMERJOHAN;MCNAIR, 2007;LAVARDA;FANK, 2014;MILANI, 1975;SARI;MULIYA, 2019), a assimetria da informação (BUZZI et al, 2014;DUNK, 1993;LAVARDA;FANK, 2014), as compensações (BETAVIA; HELMAYUNITA; SETIAWAN, 2019;BEUREN;VERHAGEM, 2015;DWIANDRIANI;ARSANA;SUARTA, 2019;GUO et al, 2020), a ênfase orçamentária (DUNK, 1993;HOPWOOD, 1972;MERCHANT, 1985;SARI;MULIYA, 2019), e o compartilhamento de interesses (BEUREN;BECK;POPIK, 2015;CHURCH;KUANG, 2012). Entretanto, os achados não são conclusivos no que se refere à relação entre a folga orçamentária e as variáveis mencionadas.…”