Etos Gerakan dan Strategi Aksi Muhammadiyah Menyambut Muktamar Ke 48 Di Solo, Jawa Tengah

Abstract

Semarak Muktamar Muhammadiyah ke-48 yang akan diselenggarakan di Kota Solo seolah menjadi wahana untuk para kader berlomba-lomba memberikan kontribusinya guna kemajuan umat dan bangsa. Tulisan ini merupakan sebuah upaya konkrit yang dilakukan oleh penulis untuk meningkatkan etos gerakan dan strategi aksi Muhammadiyah dalam menghadapi tantangan zaman.
 Muhammadiyah bukan saja gerakan pemikiran tapi juga sekaligus gerakan amal, yang dikemas dalam satu pergerakan yang dinamis dan utuh dengan tidak meninggalkan watak ke-Islamannya, Carl Whiterington menyebut bahwa sebagai sebuah harakah pemikiran, Muhammadiyah menawarkan gagasan modernisasi, purifikasi dan moderasi yang komplet.

Strategi Pengembangan SDM dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Baitul Mal Forum Komunikasi Aktivis Masjid Kota Surakarta

“…Strategi diartikan dari bahasa Yunani yaitu general or generalship atau sesuatu yang berkaitan dengan top manajemen pada suatu organisasi (Miftahuddin et al, 2018;Suci, 2015). David (dalam Suci, 2015) Yusuf, 2018), strategi dasar dari setiap usaha-usaha itu mencakup 4 hal meliputi: (1) pengidentifikasian dan penetapan spesifikasi serta kualifikasi hasil yang harus dicapai dan menjadikan sasaran usaha dengan memperhatikan aspirasi dan selera masyarakat, (2) pertimbangan dan pemilihan jalan pendekatan yang ampuh dalam mencapai sasaran, (3) pertimbangan dan penetapan langkah-langkah yang harus ditempuh dalam mencapai sasaran, dan (4) pertimbangan dan penetapan tolak ukur yang baku untuk mengukur tingkat keberhasilan. Sumber daya manusia (SDM) merupakan satu-satunya sumber daya yang fitrahnya memiliki akal perasaan, keinginan, keterampilan, pengetahuan, dorongan, daya, dan, karya (rasio, rasa, dan karsa).…”