Evidências de Validade da Versão Brasileira da Escala de Workaholism (DUWAS-16) e sua versão breve (DUWAS-10)

Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento

2021

The aim of this study was to analyze how sociodemographic variables explain the levels of engagement and workaholism in the work of intensivist nursing professionals. An exploratory study with quantitative approach to the data was adopted as a method, conducted with a non-probabilistic sample of nursing professionals working in adult intensive care services in public and private hospitals in the State of Rio de Janeiro. Descriptive analyses of the participants and Pearson correlations were performed between the variables explored through the Software Statistical Package for Social Sciences version 19.0. The results showed that the sociodemographic variables were weakly related or even not related to engagement and workaholism. It was concluded that the weekly workload was positively related to the levels of remuneration of the participants, and this with their schooling. It was also observed that the levels of education of intensivist nursing professionals did not establish a statistically significant relationship with the participants’ engagement indexes.

Sociodemographic profile of intensive nursing and its relations with engagement and workaholism

Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento

2021

Perfil sociodemográfico de la enfermería de cuidados intensivos y sus relaciones con el engagement y workaholism

Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento

2021

El objetivo de este estudio fue analizar cómo las variables sociodemográficas explican los niveles de compromiso y workaholism en el trabajo de profesionales de enfermería intensivistas. Se adoptó un estudio exploratorio con enfoque cuantitativo de los datos como método, realizado con una muestra no probabilística de profesionales de enfermería que trabajan en servicios de cuidados intensivos para adultos en hospitales públicos y privados del estado de Rio de Janeiro. Se realizaron análisis descriptivos de los participantes y correlaciones de Pearson entre las variables exploradas a través del software Statistical Package for Social Sciencess versión 19.0. Los resultados mostraron que las variables sociodemográficas estaban débilmente relacionadas o incluso no estaban relacionadas con el compromiso y el workaholism. Se llegó a la conclusión de que la carga de trabajo semanal estaba positivamente relacionada con los niveles de remuneración de los participantes, y esto con su escolarización. También se observó que los niveles de educación de los profesionales de enfermería intensivistas no establecía una relación estadísticamente significativa con los índices de participación de los participantes.

Perfil sociodemográfico da enfermagem intensivista e suas relações com engajamento e workaholism

Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento

2021

O objetivo deste estudo foi analisar como as variáveis sociodemográficas explicam os níveis de engajamento e workaholism no trabalho de profissionais de enfermagem intensivistas. Adotou-se como método um estudo exploratório, com abordagem quantitativa dos dados, realizado com uma amostra não-probabilística de profissionais de enfermagem atuantes em Serviços de terapia intensiva adulto de hospitais públicos e privados do Estado do Rio de Janeiro. Foram realizadas análises descritivas dos participantes e correlações de Pearson entre as variáveis exploradas por meio do software Statistical Package for Social Sciences versão 19.0. Os resultados demostraram que as variáveis sociodemográficas se relacionaram de forma fraca ou até mesmo não se relacionaram com o engajamento e o workaholism. Conclui-se que a carga horária semanal de trabalho se relacionou positivamente com os níveis de remuneração dos participantes, e essa com a escolaridade dos mesmos. Observou-se ainda, que a os níveis de escolaridade dos profissionais de enfermagem intensivistas não estabeleceu relação estatística significativa com os índices engajamento dos participantes.