Higher Education as Context for Music Pedagogy Research 2021
DOI: 10.23865/noasp.119.ch11
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Experiences and Perceptions of Multiculturality, Diversity, Whiteness and White Privilege in Music Teacher Education in Mid-Norway – Contributions to Excluding Structures

Abstract: This article focuses on how staff in musical teacher education institutions experience and perceive the terms multiculturality, diversity, whiteness and white privilege, and how this might contribute to excluding structures. The author suggests through a post-qualitative rhizomatic analysis some ways through which excluding structures might be maintained, some touchpoints between different fields of practice, and some marginal practices with enough power to create alternative norms. The author also suggests so… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
5

Citation Types

0
0
0
5

Year Published

2023
2023
2023
2023

Publication Types

Select...
4
1

Relationship

0
5

Authors

Journals

citations
Cited by 5 publications
(5 citation statements)
references
References 2 publications
0
0
0
5
Order By: Relevance
“…Det er antydet at dikotomiseringen av mangfold og fordypning kan resultere i vedvarende skiller i stedet for å utfordre dem Ellefsen & Karlsen, 2019). Videre er det også grunner til å sette ekskluderingsproblematikken i forbindelse med en kolonialistisk og raserelatert mentalitet som virker i det skjulte, der hvite privilegier videreføres gjennom representasjon i styre og stell (Hovde, 2021;Ulrichsen, Eriksen & Bayati, 2021) Når en tilsynelatende enorm vilje til å sette inkludering på dagsordenen gir små resultater, kan det belyses med et blikk på institusjonaliseringsprosesser. Teoretisk inspirasjon for undersøkelsene i dette kapittelet er Ahmeds (2012) og Berkaaks (2002Berkaaks ( , 2012 arbeider med å beskrive institusjonalisering av mangfold.…”
Section: å Undersøke Institusjonalisering Av Mangfoldunclassified
“…Det er antydet at dikotomiseringen av mangfold og fordypning kan resultere i vedvarende skiller i stedet for å utfordre dem Ellefsen & Karlsen, 2019). Videre er det også grunner til å sette ekskluderingsproblematikken i forbindelse med en kolonialistisk og raserelatert mentalitet som virker i det skjulte, der hvite privilegier videreføres gjennom representasjon i styre og stell (Hovde, 2021;Ulrichsen, Eriksen & Bayati, 2021) Når en tilsynelatende enorm vilje til å sette inkludering på dagsordenen gir små resultater, kan det belyses med et blikk på institusjonaliseringsprosesser. Teoretisk inspirasjon for undersøkelsene i dette kapittelet er Ahmeds (2012) og Berkaaks (2002Berkaaks ( , 2012 arbeider med å beskrive institusjonalisering av mangfold.…”
Section: å Undersøke Institusjonalisering Av Mangfoldunclassified
“…Det er antydet at dikotomiseringen av mangfold og fordypning kan resultere i vedvarende skiller i stedet for å utfordre dem Ellefsen & Karlsen, 2019). Videre er det også grunner til å sette ekskluderingsproblematikken i forbindelse med en kolonialistisk og raserelatert mentalitet som virker i det skjulte, der hvite privilegier videreføres gjennom representasjon i styre og stell (Hovde, 2021;Ulrichsen, Eriksen & Bayati, 2021) Når en tilsynelatende enorm vilje til å sette inkludering på dagsordenen gir små resultater, kan det belyses med et blikk på institusjonaliseringsprosesser. Teoretisk inspirasjon for undersøkelsene i dette kapittelet er Ahmeds (2012) og Berkaaks (2002Berkaaks ( , 2012 arbeider med å beskrive institusjonalisering av mangfold.…”
Section: å Undersøke Institusjonalisering Av Mangfoldunclassified
“…Det er antydet at dikotomiseringen av mangfold og fordypning kan resultere i vedvarende skiller i stedet for å utfordre dem Ellefsen & Karlsen, 2019). Videre er det også grunner til å sette ekskluderingsproblematikken i forbindelse med en kolonialistisk og raserelatert mentalitet som virker i det skjulte, der hvite privilegier videreføres gjennom representasjon i styre og stell (Hovde, 2021;Ulrichsen, Eriksen & Bayati, 2021) Når en tilsynelatende enorm vilje til å sette inkludering på dagsordenen gir små resultater, kan det belyses med et blikk på institusjonaliseringsprosesser. Teoretisk inspirasjon for undersøkelsene i dette kapittelet er Ahmeds (2012) og Berkaaks (2002Berkaaks ( , 2012 arbeider med å beskrive institusjonalisering av mangfold.…”
Section: å Undersøke Institusjonalisering Av Mangfoldunclassified