“…L'utilisation des stratégies suggérées par les résultats de notre étude pourrait consolider l'efficacité des infirmières et infirmiers lors de situations de soins difficiles, ce qui réduirait le stress chez le personnel infirmier. Selon un modèle cyclique, les infirmières et infirmiers jouissant d'une grande satisfaction professionnelle sont plus susceptibles de continuer de s'investir pleinement dans leur carrière dans le cadre de laquelle ils fournissent des soins exemplaires (Perry, 2008) et ce qui diminuerait l'érosion des effectifs infirmiers (Perry, Toffner, Merrick & Dalton, 2010). De nouvelles études visant à confirmer et approfondir les constats de notre étude équipe-raient les infirmières et infirmiers de stratégies additionnelles pour rehausser le bien-être des patients et de leurs proches.…”