Exploration of Transformational Leadership in Innovation—The Case of the Lebanese Banking Sector

Sidani, Dina; Harb, Bissane

doi:10.1007/978-3-031-24775-0_13

Cited by 2 publications

(1 citation statement)

References 34 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Order By: Relevance

“…Leadership remains a vital element within the banking sector, exerting a pivotal influence on organizational performance and the promotion of innovation (Sidani, 2023). Specifically, components of transformational leadership, including intellectual stimulation and inspirational motivation, have been identified as significant contributors to fostering innovation in the banking industry (Harunavamwe, 2022).…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Embracing Complexity: Ambidextrous Leadership Enriching Job Satisfaction in Nepalese Commercial Banking Sector

Chalise,

Paudel

2024

IJABM

View full text Add to dashboard Cite

Scholars argue that ambidexterity serves as a crucial precursor not only to organizational innovation but also for teams and individual workers. This study indulges into ambidexterity and analyzes the synergic combination of transformational and transactional leadership style to create ambidextrous leadership and the positive impact of ambidextrous leadership on job satisfaction in Nepalese commercial banks. The research employed a survey design to collect data from 150 employees in Nepali commercial banks. Simple random sampling techniques were utilized, and a questionnaire was administered to gauge respondents' job satisfaction levels with various dimensions of transactional leadership styles, employing a five-point Likert scale. The findings reveal a significant relationship between ambidextrous leadership style dimensions and job satisfaction in Nepali commercial banks. The study concludes that ambidextrous leadership is the potential to be the most influential leadership style for fostering job satisfaction and recommends the balancing of counteracting leadership styles promoting ambidextrous leadership in Nepali commercial banks

show abstract

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Embracing Complexity: Ambidextrous Leadership Enriching Job Satisfaction in Nepalese Commercial Banking Sector

Chalise,

Paudel

2024

IJABM

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Bankacilik Sektöründe Çevresel Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Yeşi̇l Performans Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇nde Dönüşümcü Li̇derli̇ği̇n Rolü

Hasırcı,

Zeybek,

Akgül

2024

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

Çevresel konular ve sosyal sorumluluk, günümüz iş dünyasında giderek daha fazla önem kazanmaktadır. Kurumlar, sadece ekonomik başarılarıyla değil, aynı zamanda çevresel etkileriyle ve topluma olan sorumluluklarıyla da değerlendirilmektedir. Çevresel kurumsal sosyal sorumluluk ve liderlik tarzları, işletmelerin performansını etkileyen önemli faktörler arasında yer almaktadır. Çünkü günümüzde iş dünyası sadece ekonomik kazançlarla değil, aynı zamanda çevresel ve sosyal etkilerle de değerlendirilmektedir. İşletmeler, çevresel sorumluluklarını yerine getirerek çevresel sürdürülebilirliklerini artırmak ve toplumla olan ilişkilerini güçlendirmek istemektedirler. Bu bağlamda çevresel kurumsal sosyal sorumluluk, işletmelerin doğal kaynak kullanımını optimize etmelerine, atık üretimini azaltmalarına ve çevresel etkilerini minimize etmelerine yardımcı olabilmektedir. Ayrıca liderler, vizyoner ve dönüşümcü bir yaklaşımla işletmelerin sürdürülebilirlik hedeflerini belirleyebilirler ve çalışanlarını hedeflerine yönlendirebilirler. Bununla birlikte, liderlik tarzı çalışanların çevresel sorumlulukları benimsemelerini teşvik etmekte ve bu teşvik de işletmelerin yeşil performansını artırabilir. Dolayısıyla, çevresel kurumsal sosyal sorumluluk ve liderlik tarzları, işletmelerin uzun vadeli başarıları ve sürdürülebilirlik çabaları için kritik öneme sahiptirler. Bu çalışma, Balıkesir ilinde ve ilçelerinde faaliyet gösteren bankalarda çalışanlar üzerinde yapılmış olup, çevresel kurumsal sosyal sorumluluğun yeşil performans üzerindeki etkisinde dönüşümcü liderliğin aracılık rolünü değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Uygulanan analizler sonucunda çalışmada, çevresel kurumsal sosyal sorumluluğun yeşil performans üzerinde dönüşümcü liderliğin kısmi aracılık etkisine sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

show abstract

Exploration of Transformational Leadership in Innovation—The Case of the Lebanese Banking Sector

Cited by 2 publications

References 34 publications

Embracing Complexity: Ambidextrous Leadership Enriching Job Satisfaction in Nepalese Commercial Banking Sector

Embracing Complexity: Ambidextrous Leadership Enriching Job Satisfaction in Nepalese Commercial Banking Sector

Bankacilik Sektöründe Çevresel Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Yeşi̇l Performans Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇nde Dönüşümcü Li̇derli̇ği̇n Rolü

Contact Info

Product

Resources

About