Exploring the factors influencing nurses' work motivation during the COVID-19 pandemic in King Faisal Hospital in Makkah al-Mukarramah, Saudi Arabia

Alenezi, Albandre; Almutairi, Mari; Alshmemri, Mohammed Saleh; Alghabbashi, Maram Taher; Yehia, Hala

doi:10.53388/in2022026

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“…In addition, another study revealed that healthcare providers showed moderate external regulation for extrinsic motivation but high levels of intrinsic motivation, identified regulation, and introjected regulation [ 22 ]. Moreover, one study found that about half of healthcare providers have average levels of motivation regarding extrinsic regulation [ 23 ]. In contrast to our study, extrinsic motivation components appear to have marginally higher mean scores than intrinsic motivation factors, according to other study findings [ 14 ].…”

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

What Drives Paramedics to Serve in Rural and Remote Communities?

Al Haliq,

AlShammari

2024

Healthcare

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In this study, we investigated the motivations of paramedic staff serving in rural and remote communities, given the consistent shortage of healthcare workers in these areas. Using a modified Global Motivation Scale (GMS) questionnaire, we surveyed 450 paramedics in Saudi Arabia, analyzing data from 379 respondents (response rate: 84.2%) with SPSS 29. Chi-square tests explored demographic links to motivation, and ANOVA compared mean scores across groups (p < 0.05). The results showed a moderate overall motivation (M = 3.37, SD = 0.82), with high intrinsic motivation (M = 3.67, SD = 0.96) and relatively high extrinsic motivation, notably in integration (M = 3.48) and identification (M = 3.41). Age and gender significantly influenced motivation (p < 0.05), with individuals aged 24–30 years exhibiting markedly lower motivation. ANOVA confirmed the age, gender, marital status (unmarried), and EMS experience (5–10 years) as significant factors, while the education, job title, and employment site had no significant impact. Scheffe’s post hoc test revealed age-related differences and emphasized the importance of EMS experience. This study suggests that both intrinsic factors and external pressures contribute to the lower motivation in adults in their mid-twenties in rural areas. Experience, particularly in EMS, significantly impacts motivation levels. We recommend tailored interventions that focus on intrinsic motivation and address external pressures to improve retention and care quality.

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Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

What Drives Paramedics to Serve in Rural and Remote Communities?

Al Haliq,

AlShammari

2024

Healthcare

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“…Satisfazer a demanda do próximo foi identificado em um estudo realizado com enfermeiros sauditas como um importante fator que motiva os enfermeiros no exercício da profissão. 25 Ser reconhecido na instituição onde trabalha através de sistemas justos de avaliação de performance e sentir-se valorizado como parte importante da equipe multidisciplinar foram apontados como importantes elementos para a motivação profissional de enfermeiros etíopes. 26 Questões salariais, e trabalho em equipe também foram apontados por profissionais de saúde turcos como fontes essenciais de motivação.…”

Section: Discussionunclassified

Fatores que motivam os enfermeiros no exercício da profissão: pesquisa qualitativa

Aydogdu

2023

J. nurs. health.

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Objetivo: identificar fatores que motivam enfermeiros no exercício da profissão e fornecer recomendações para favorecer a motivação desses profissionais. Método: estudo descritivo, com abordagem qualitativa. Fazem parte da pesquisa um total de 32 narrativas de enfermeiros que atuam em serviços de saúde no Brasil. Foi utilizada a análise de conteúdo. Resultados: quatro temas foram identificados: (1) escolha da profissão de Enfermagem; (2) sentimentos com relação à profissão de Enfermagem; (3) fontes de motivação dos enfermeiros; (4) sugestões para favorecer a motivação dos enfermeiros. Conclusões: enfermeiros acreditam que o próprio ato de cuidar é uma importante fonte de motivação. Enfermeiros se sentem realizados, porém também estão desgastados devido às condições de trabalho. Reconhecimento profissional, melhores condições de trabalho e apoio institucional são alguns dos fatores que poderiam impulsionar a motivação dos enfermeiros.

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Exploring the factors influencing nurses' work motivation during the COVID-19 pandemic in King Faisal Hospital in Makkah al-Mukarramah, Saudi Arabia

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Fatores que motivam os enfermeiros no exercício da profissão: pesquisa qualitativa

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