“…La durée du PEP semble également n’avoir aucun impact significatif sur le recrutement (Hindman et al, 2012), bien que Smith et al (2015) aient souligné qu’elle peut être un obstacle pour les parents qui ont des contraintes de temps. Quant aux préférences des parents à l’égard du format du PEP (par ex., en groupe, individuel, en ligne, auto-administré) et à son influence sur l’intention de participer au programme, les résultats des études varient (Clément, Piché, Lecavalier & Gagné, 2017; Duppong-Hurley, Hoffman, Barnes & Oats, 2016; Fabiano, Schatz & Jerome, 2016; Frank et al, 2015; Heinrichs et al, 2005; Lee et al, 2014; Metzler, Sanders, Rusby & Crowley, 2012; Morawska et al, 2011; Sanders et al, 2011; Sumargi et al, 2015). Somme toute, la majorité des études s’entendent pour suggérer qu’un PEP dont on a démontré l’efficacité, dont le contenu rejoint les besoins des parents, qui peut être offert dans leur langue et adapté en tenant compte de leur réalité (Morawska et al, 2012) peut faciliter le recrutement des parents (Frank et al, 2015; Lee et al, 2014; Lee, Yelick, Brisebois & Banks, 2011; Morawska et al, 2012; Sanders et al, 2011; Sanders & Kirby, 2012; Sumargi et al, 2015).…”